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辞职信领导不签字怎么办
...现在做到二个月多了。我要
辞职
,组长不同意,
怎么办
。
答:
如果因劳动者未履行提前三日通知义务给用人单位带来的相关的经济损失,劳动者应当承担赔偿责任。所以你只要履行了提前三日通知的义务,三日到了你就可以走人。其次,你需要保留你已经履行了提前三日通知义务的证据,千万不要用口头通知的方式,需要书面形式。这种形式的话包括很多办法,写一份书面
辞职信
,快递...
怎么办
我要辞职却写了
辞职申请
答:
按劳动合同法第三十七条规定应是以书面形式提前30日书面通知用人单位,你写了
辞职申请
单位同意了,属按劳动合同法第三十六条规定,由你提出和单位协商一致解除劳动合同,应当按劳动合同法第五十条规定办理工作移交,拿到解除劳动合同证明书和养老保险手册等走人。不可以等30天后再离职。
按劳动法试用期内提前三天
辞职
会批吗???不批
怎么办
???
答:
1、劳动者主动提出解除劳动合同(
辞职
)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位不合法),不用提前...
我签完合同申请离职
领导签字
后后就没上班
没有
提前30天现在单位以我...
答:
合理,你是提前30天申请的,这30天你还得上班呀
在厂里做满三个月了 去和他辞工他不给辞
怎么办
答:
你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你
没有
交过辞职报告是自动离职,为不支付工资找到借口。1.
辞职信
给
领导签字
,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交...
辞职
满一个月不让走违法不
答:
签字
后自己保留一份。2.提交书面
辞职信
时做好现场对话录音,尽量诱导
老板
说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX
辞职申请
书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。法律依据:《中华人民共和...
对于工作超过一年未签订劳动合同的员工离职
怎么处理
?
答:
这种事情是违规或者违法用人行为。如果员工自己知道且不要求赔偿,或者自动离职还好说。如果员工要求经济补偿,是可以要求双倍工资的,而且还可以要求补缴社保。好好协商解决吧。
新加坡工作试用期还
没有
过,我不想干了。给
老板辞职老板不
同意,还说要...
答:
据我所知大多数新加坡试用期辞职通知是两周,就是说提交
辞职信老板
或人事部接受辞职后,你要呆两周,不然要赔回公司两周的工资,过试用期多数一个月。私人企业或公司也不可能不让你辞职除非公司付钱给你培训,哪公司可以叫你赔钱。你可以去劳工部查。
领导
在
辞职信
上
签字
同意,算不算双方已解除劳动关系
答:
根据现行相关法律规定,劳动者解除劳动关系需提前三十日书面通知用人单位。因此所说情形,应保留提交
辞职申请
的凭据,待到期之日办理完离职手续,拿到用人单位出具的《解除终止劳动关系证明书》,这时候你与用人单位的劳动关系解除手续才算完备。
...工资走人,但
没
签合同,没说试用期,
老板
说想 要
辞职
要
答:
一个月内
没
签合同的,提前3天辞职就行了。1.
辞职信
给
领导签字
,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导
老板
说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX
辞职申请
书,并注明收件人姓名...
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