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辞职信领导不签字怎么办
工厂工资低而且不好
辞职怎么办
?
答:
1.
辞职信
给
领导签字
,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导
老板
说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执...
辞职问题 手续还
没办
好可以走吗 提前一个月交
辞职信
答:
其实楼主不用担心,一切都在你掌握之中:第一,他不给你办离职,并不代表你不能再找工作,你同时签几分劳动合同都没问题的,只要提供的个人资料是合法的,对方公司认同你还
没办
离职这事儿就成。。不妨碍啊。。第二,他不给办离职,不代表你不能辞职,你
辞职不
需要什么理由,也不需要单位同意,你...
工厂不批
辞职怎么办
答:
你现在的做法就是继续履行
辞职
程序。你2013年7月31日以书面形式向工厂递交了辞职通知书〔切记:要求工厂在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”上
签名
〕,不需要征得工厂的同意。你继续上班满30天,在2013年9月2日(8月30日星期五期满30天,因8月31日~9月1日是双休日休息,顺延至9月2日...
向公司提前一个月
辞职不
批
怎么办
视频时间 00:35
...试用期为6个月,现在想辞职,
辞职信
交了5天了,团队长不批,说是要...
答:
不可以不办离职走,那不办离职走了肯定会扣工资的?
辞职信
交5天不批是
没有
问题的,提交辞职信后需要给单位一个月时间找人顶替你!这一个月单位随时可以给你办离职,但最长时间不能超过一个月!单位的做法没有错,你实在挺不住只能不要工资走人,要不等
领导
放人,领导留你不能超过一个月,一个月...
餐饮年底不让
辞职
合法吗?
答:
你要
辞职
只要提前30天书面通知用人单位并做好工作交接,30天后用人单位就应当为你办理离职手续。辞职只要尽到提前30天通知的义务,就不需要用人单位的批准,
没有
提前30天的才要你提出申请,由用人单位批准。单位不让你辞职的,你可以直接向劳动部门申诉。
纺织厂上班两个多月想
辞职不
批
怎么办
答:
你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你
没有
交过辞职报告是自动离职,为不支付工资找到借口。1.
辞职信
给
领导签字
,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交...
合同还有四十天到期提前提出
辞职
,
领导
以各种理由不放人
怎么办
?
答:
另外你将可以申请仲裁。如果仍拖着不给办,直接写个劳动仲裁申请书申请仲裁。仲裁时间现在还算较快的。但是有一点,现在用人单位的市场,如果你不用担心下一家对你的看法,你可以仲裁,如果担心,还是尽量与现在公司协商。提示:交接手续和交接清单留好,免得公司找理由认为你给公司造成的损失。
服装厂上班
辞职
公司不批
怎么办
答:
辞职
不
需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位并保留书面通知到单位的证据。1.
辞职信
给
领导签字
,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导
老板
说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明...
我想回家,
辞职
辞不掉
怎么办
答:
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位并保留书面通知到单位的证据。1.
辞职信
给
领导签字
,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导
老板
说出如辞职一律不...
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