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辞职了年底绩效没发咋办
已经交
辞职
报告了,已经扣税的奖金没发放
怎么办
?
答:
这种情况我觉得你已经给了辞职报告,我觉得单位肯定是奖金或者是
绩效
工资都不会给你了,因为是你办
辞职以后
,人家才发的这个福利,所以说你是应该得不到的,除非证明这些福利是去年的福利,而不是今年的,那样的话,你只能申请劳动仲裁,也许能够拿到 ...
辞职了
还有
年终绩效
吗
答:
对于这两种情形,前一情形劳动者要求企业支付年终奖得到仲裁认可的可能性大于后者。但只要企业具体细致地在属性上规定
了年终
奖不属于劳动报酬,在发放条件上明确了
离职后
没有年终奖,企业的败诉风险则要小许多。正规的单位,依据规章制度应发的
绩效
工资,离职后还是会发的。依据规章制度应发而
未发
的,可以...
九月份的
绩效
奖没发现在十一月了
辞职
走了还能领吗?
答:
可以的,一般
绩效
会延迟发放,每个单位不一样,有些一个月有些两个月,你可以去人事科问一下,告诉他们可以到时发到以前的那个卡里就行,提醒一下
辞职后
工资上个月工资少
发怎么办
?而且还有一个多月
绩效没
有结算怎么要...
答:
当地劳动监察投诉,不行就申请劳动仲裁,准备好相关证据:劳动合同书,社保证明,工资银行流水等,,,
...我于今年4月底向公司申请离职并按程序办理
完离职
,但最后一个月工资...
答:
以未完成业绩扣罚基本工资违法;你可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
...班主任津贴,
绩效
工资不给,我已经
离职了
,还能拿到吗?
答:
劳动者提供了劳动,就应当得到相应的劳动报酬,不得以任何理由和借口拖欠,你准备好相应的工作证明,可以向当地劳动局劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁,并可以到当地教育局反映投诉。
离职了绩效
还会发吗
视频时间 00:21
员工
离职后绩效
工资是否发放
答:
正规单位,根据规章制度要发的
绩效
工资,
离职后
还可以发。要按照规定和制度发送而
没有发送
,可以到劳动部门申请劳动仲裁。中国法律没有规定雇主必须发放绩效工资(
年终
奖金)。因此,绩效工资(年终奖金)的发放应在不违反【法律法规】强制性规定的前提下,由雇主内部同意并对双方具有约束力。员工离职时,应阅读...
辞职之后
还有
绩效
吗?之前好几个月绩效欠着
没发
,
辞职了
之后还有没?
答:
辞职
之前的该有的
绩效
都会有,不会因为你辞职就没了,如果没给你你可以反映欠薪平台
辞职了
就没有
绩效
,没有岗位工资吗
答:
正规辞职的话,上一个月的
绩效
和岗位工资都是有的,除非是自己有什么做的不到位或是违反规定的地方;
辞职后
如果用人单位无故扣除绩效工资和岗位工资,劳动者有权要求用人单位给予合理的解释,对于解释不认同的话,可以去当地劳动部门申请劳动仲裁。
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