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辞职之后还有绩效吗?之前好几个月绩效欠着没发,辞职了之后还有没?
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推荐答案 2022-10-19
辞职之前的该有的绩效都会有,不会因为你辞职就没了,如果没给你你可以反映欠薪平台
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辞职之后还有绩效吗?之前好几个月绩效欠着没发,辞职了之后还有没?
答:
辞职之前的该有的绩效都会有
,不会因为你辞职就没了,如果没给你你可以反映欠薪平台
离职
上月或当月会
有绩效
工资
吗?
答:
首先上月你是正常工作的,所以是有的
。当月要看你工作的完成度,如果你是按照公司规定完成了规定的任务那你以是有的,绩效是根据你的工作任务发放的。跟离职没有关系。
九
月份
的
绩效
奖没发现在十一月
了辞职
走了还能领
吗?
答:
可以的,一般绩效会延迟发放,每个单位不一样,有些一个月有些两个月
,你可以去人事科问一下,告诉他们可以到时发到以前的那个卡里就行,提醒一下
辞职了
一
个月,辞职
那个月
有绩效
奖
吗?
答:
公司规定绩效按月发的话,如果那个月出全勤和无其他违规,就有绩效
。和辞职无关,必须照发。你找公司说一下,只要你哪个月按照规定的任务什么的都完成了就可以啦。从劳动法角度来说,辞职不需要任何理由,更不需要单位审批,只要劳动者履行通知义务即可。但是员工自己决定离职,肯定有自己离职的理由,这个...
我八月
辞职
九月
离职
还能享受公司七八月的
绩效
奖金
吗?
答:
以8月提出
辞职,
9月办理
了离职
的手续。在这种情况下,你是可以享受公司七八月的绩效奖金的。因为在七八月份的时候,你还处在正常的工作中,所以享受七八月的绩效奖金,就是对你以往工作的回报和奖励.这是你正常的权益。如果公司以你辞职为理由不发放的话,就是一种违约行为,也是一种非法行为。你可以向...
当月的
绩效,
下
个月
才
发辞职还有吗?
答:
你好!绩效和工资一样的,只要是白纸黑字写的,和发放时间没有关系。只要你做出来
绩效,
就应该发的。很多公司都是压1个月、半个月的,这个不违法,只要按照周期发放就可以了。所以你虽然
辞职了,
但是工资和绩效要按照合同正常发放的。
辞职后
单位不
发绩效
工资如何处理
答:
法律分析:
辞职后
单位不
发绩效
工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;或者也可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人...
员工
辞职后,
可以要求老板结清工资
吗?
答:
1、员工
辞职后
是可以要已经完成的绩效工资的,比如你6
月辞职,
5月的绩效你已经完成了,那么在发5月份的绩效时你是可以要求支付的。如果你6月中旬辞职,但是你已经完成了6月全月的
绩效,
那么从理论上也是可以要求支付6月份的绩效的。但是一般的公司的绩效考核是以月度为一个周期的,你一
个月没有
工作满...
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