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辞工到期了不给走怎么办
辞工到期
老板
不让
人
走怎么办
?
答:
如果有那就好办,就直接去劳动局人事纠纷科上报就OK了,如歌没有签订劳动合同就比较麻烦,你如果有证件在老板那里,他
不给
你也可以去劳动局那里,去了先填表,交到刚刚那个科等到回执,申请劳动仲裁。如果是黑厂更麻烦那就要动脑筋了想办法把证件拿到工资不要都可以,拿到就马上走人。。。
我已经提出
辞职
,但是领导不批准,压着我的
辞工
书也不交给人事,同时我的...
答:
但是在实际操作中,员工还是很难及时
离职
,主要是因为公司会借此设置一些障碍,比如
不给
你掉档案,一些未发放的福利迟迟不发等等,所以总会造成一些障碍。如果在原单位已经没有任何需要了,一个月后可以直接走人,不会有任何责任,如果还有一些后续事情需要处理,需要找劳动仲裁部门投诉处理。如果没有什么...
我
辞工到期了
又不发工资给我走…这是为什么?
答:
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索要工资,如果还不支付的,可申请法院强制执行。
辞工到期不给办离职
手续
怎么办
?
答:
你提前申请
辞职
,而且
到期
,公司不批准
办理离职
手续,那么你要反映到劳动局解决,要求公司按期解除劳动合同。
辞工到期了
,不准走,拖延时间。应该
怎么办
?
答:
LZ,跟主管好好说明情况,委婉的说我按照相关手续
辞工
的……请你明确给个时间尽快答复我好吗?并交待清楚需要移交工作。现在还不需要叫记者,真要到最后如果不能好好协商就可以去劳动部门投诉解决。这是我的亲身经历。不要把事情弄大弄僵了,不然是自己得不偿失,官字两个口啊。别急,急也没用的。
...自己把我的辞工书留了下来 没有交给老板 现在我
辞工到期了不让
...
答:
遇到这种情况一定要理智 ,要
辞职
申请书的时候要拍照留档 ,提前一个月跟着公司流程递交辞职信 ,同时要发送电子邮件 到直属上级 ,并且按公司流程进行离职交接 。书面辞呈递交一个月之后可以
办理离职
,公司不同意无效。
公司
不让
员工
离职怎么
处理
答:
一、正面回答
辞职
公司
不让走
,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。只要能够证明提前30天以书面形式通知了单位就可以解除合同。但不是无条件的离开单位,还应该完备交接手续。这一点也很重要,如果与单位发生纠纷时,单位也可以主张未办理交接手续而给单位造成的损失。相反,...
没有签合同
辞工到期
老板不放人
怎么办
答:
1、没签劳动合同,你书面提出
离职后
可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后...
我提前三十天
辞工到期
还
不给办辞工
手续
答:
你
辞职
的时候有没有留下证据,比如发信息或者发邮件或者书面的辞职申请,有这些东西,你只要提前30天提出辞职申请就可以了,
到期
就算公司没有办理相关手续你也可以直接走人,工资公司需要支付到你所有工作的日子的。
辞工到期
,老板
不给走
!要接着做!自己后来走了!还可以拿到工资吗? 如果...
答:
劳动者自动
离职
,提前三十天通知用人单位即可离职。若用人单位不发放工资可向用人单位投诉或申请劳动仲裁维权。用人单位不得克扣劳动者工资。
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