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轮休天刚好是节假日有补休吗
放假调休意义何在 放假和放假调休有什么区别
答:
调休和
补休
的区别 调休 调休,从文义解释看,是调整休息时间的意思。从我国现行规定看,国务院有权调整全民的休息时间,企业有权调整企业内部的休息时间。国务院针对全民的“调休”国家级的“调休”,其实主要用于
节假日
挪假,是指将某个特定的公休日调到其他时间(一般是往后调),这和“补休”性质是不一...
...
节假日
加班,公司选择后期
补休
,没有支付加班费
是
合法的吗?_百度知 ...
答:
服务行业都
是轮休
的。
节假日
休息几乎不可能。但是节假日加班安排
补休是
不合法的,应该支付两倍或者三倍的工资。这一点在劳动法上是有明确规定的。
轮休是
什么意思
答:
4、专家说,随着时间的推移,草场“
轮休
”可以省钱,但是这需要制定一个计划。5、以工业开发园区为单位,安排企业有计划地轮休,将非连续性生产企业的厂休日调整至周一至周五期间,以缓解日常供电压力。6、不放假,快递员轮休制,正常派送。7、当天中午,一行人到海上世界在明华轮休息午餐。8、此外,还有...
休息日加班工资是几倍
答:
中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排
补休
的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定
休假日
...
月休六天
轮休
,如果我不休息连上,多上的六天是多算工资还是只有底薪呢...
答:
周六、周日是公休
假日
,法律规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日也称公休日或者休息日。公休日上班属于加班,休息日安排劳动者工作又不能安排
补休
的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
...没有值班费,可以在以后的工作
日补休
两天吗?
答:
你春节期间值班可以算加班费,如果
补休
只能休息一天,不能休息两天。
公司
轮休
可以不接受吗
答:
一般轮休的方式是:1、每月每人可轮休的天数为2天(试用期员工无轮休);2、原则上,既定的轮休天数不得增加或减少、不休或与他人调换,亦不得借用或保留至下次
补休
。如有特殊情况需要更改,可向部门主管以上提出申请,经部门经理审核批准后报人事行政部;3、轮休人员既经排定的
轮休日
如因工作需要或...
部队在位率如何规定
答:
我想问:士兵在位率到底怎么算?休假、执行任务、外出,以及
轮休
,是否算是人员在位,参照军官的人员在位,是有规定几小时能赶回部队不算人员不在位的情况。士兵是否有这方面的规定? 对于
节假日
战备值班影响轮休是否可以
补休
?有没有相关政策支持。受今年疫情影响从年初开始享受已婚士官轮休,却实际没有回家...
单休
轮休是
什么意思 ?
答:
单休,一种工作休息制度。即每周休息一天,工作六天,休息日为第七日,即星期日。
轮休
,一周工作五天,这个职位有两个人,这星期他们得休息,另一方必须值班,下星期,该轮到休息了。1995年3月25日,国务院重新发布修改关于职工工作时间的规定,将每周工作时间改为40小时,即实行双休日工时制,从5月1日...
本月加班抵下月
轮休
合法吗
答:
(一)工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资 (二)在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间
补休
的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资 (三)在法定
休假日
劳动的,按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资。前款第(一)项、第(三)项的加班加点工资...
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