你好，我想请问一下关于服务行业的员工节假日加班，公司选择后期补休，没有支付加班费是合法的吗？

Question

补休是按照加班几天补几天来补休的。

Answer 1

服务行业都是轮休的。节假日休息几乎不可能。
但是节假日加班安排补休是不合法的，应该支付两倍或者三倍的工资。这一点在劳动法上是有明确规定的。

Answer 2

如果公司补休可以不用支付加班费，休息日加班要支付双倍工资，法定节假日加班要支付三倍加班费的。

Answer 3

说实在的你补不上，精神上的……咋补，你应该没时间补的。
还不如给些钱。要是没利的话，节日还不把人给放了，加什么班。
以前科技大厦那搞活动，要出钱的，人家小品牌，一上午就把机器都卖出去了，这边几天都卖不到，那还加班做什么……