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请假一天和全勤奖
全勤奖
什么意思
答:
全勤奖
什么意思 全勤奖就是公司为了奖励员工上班时间不出现任何休息而设立的奖项,例如9月份公司规定可休息4个礼拜天,如果休了4个礼拜天后,其余时间无缺勤
请假
的,则可为9月份全勤。各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的...
请假
扣
全勤奖
合法吗?
答:
法律主观:休年假扣
全勤奖
不合法。根据法律规定,职工累积连续工作一年以上的,依法享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。带薪休假期间视为出勤时间。法律客观:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工...
全勤奖
是指一个月
一天
不休息才有吗?
答:
不是,一般
全勤奖
指工作日全勤,不包括休息时间。全勤奖制度 1、当月21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、
请假
、旷工者,公司给予全勤奖。2、当月无论
请事假
或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常...
全勤奖
是怎么定义的?是指一个月
一天
不拉的上下来吗?公休包括在内吗...
答:
特修订
全勤奖
制度。劳动法以及劳动合同法均未对全勤奖设置强制性规定,这完全是一种公司内部的奖惩管理制度。一般当月在公司规定的上班时间内未出现任何
请假
、迟到、早退及旷工情况者,公司给予全勤奖。为保护劳动者的合法权益,对于全勤奖的详细说明最好是写入劳动合同中。
请假
也得发
全勤奖
吗?
视频时间 00:44
全勤奖
什么意思
答:
2、当月21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、
请假
、旷工者,公司给予
全勤奖
。(⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)3、当月无论
请事假
或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。4、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。5、不服从安排怠工...
富士康
请假
一小时影响
全勤
吗
答:
影响。富士康工厂员工工资制度规定,员工在考勤机器上申请
请假
行为超过一次,及取消
全勤奖项
。全勤汉语词语,意思是,个体或集体在规定的工作或学习日里全部出勤。
全勤奖
是指一个月
一天
不休息才有吗?
视频时间 00:00
全勤奖
怎么算
答:
问题七:
全勤奖
能算在工资里一起扣吗? 劳动法关于这个是没有具体规定的,这个要在合理的基础上按照公司的规定执行,正常的情况下扣工资应当是基本工资和其他的伐资单独计算,比如你
请假一天
先扣除一天的基本公司,全勤奖直接全扣,餐补按照一天的扣除,这样是比较合理的,单位这样重复计扣的话是不合理...
全勤奖
是怎么核算的
答:
全勤奖
核算方式如下:公司规定每个月或每个季度给予员工一定金额的全勤奖,不管员工的工作表现如何,只要没有
请假
、就可以获得全勤奖。某公司规定每个月给予员工500元的全勤奖,如果员工没有请假、就可以获得500元的全勤奖。公司规定每个月或每个季度按照员工的出勤天数给予全勤奖,出勤天数越多,获得的全勤奖...
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