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试用期没做满一个月有没有钱
试用期
工作半
个月
,
有没有
工资拿啊?
答:
1、
试用期
工作半
个月
,可以获得工资的,如果用人单位不支付工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工...
试用期
过了,但是后面
没做满一个月有
工资拿吗?公司如果说要你做满一...
答:
有工资拿的,如果不给可以去劳动仲裁告的
新员工在
未做满一个月
的情况下工资怎么算、有提成吗
答:
具体要问你们公司 如果连基本的业务都没有完成,讲什么提成 工资都不见得会全发
试用期
合同规定工作不
满一个月
,第一周
没有
工资,这样的合同合法吗?_百 ...
答:
合同规定
试用期
不
满一个月
是合法的。合同规定第一周没有工资是违法的,试用期用人单位应当支付不低于约定工资的百分之八十,且不低于当地最低工资标准。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
...离职当月中享受了企业的带薪休假八天,但是当
月没有做满一个月
...
答:
带薪休假是满一年以后的员工才会有的待遇,
试用期
员工没有的。如果是正常离职,一般企业都会按照你的上班天数给你发工资的。
没有做满一个月
离职了有工资吗?
答:
《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未...
在星巴克
试用期
不
满一个月
就辞职 我在星巴克有20天左右了! 请问
有没
...
答:
当然有啊,哪怕你只上了一天都有工资拿,必须的,跟领导好好说,
我签了劳动合同,但
没有做满一个月
,现在不想做了,可以马上辞工吗?工资可 ...
答:
没有做满一个月
,现在不想做了,可以提前三天申请离职,工资离职时发放。劳动者在
试用期
内辞职要提前三天通知用人单位,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律分析签了合同...
...
试用期
是一个月,如果
没有满一个月
要怎么计算,要继续推至一下月吗...
答:
有约定的按照约定好的计算。如果没有事先约定,就是天数*月工资/每月需出勤天数。你的情况可能是
试用期一个月
会推到下个月,满月为止。这样的话试用期后的工资会从试用期结束后的第一天开始算。比如你试用期是一个月,从2011.5.26开始算的话,就是到2011.6.25为止。如果试用期工资1500元,公司...
但
未满一个月
,不想做了.有工资拿吗
答:
辞职未满一个月,工资拿不到怎么办 针对企业不付工资的情况,可以先找企业协商解决,如果协商不成,可以申请劳动仲裁,限期企业付工资。试用期两个月,可是我只
做满一个月
就不想做了,这样
有没有
工资拿? 有约定的试用期工资。根据劳动法规定,
试用期间
劳动者辞职应提前三日通知用人单位,所以不要不...
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