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试用期收到其他公司面试
(当时还在
试用期
)离职真正原因是被开除了,但是去下一家
公司面试
该...
答:
为了避免麻烦,你就说主动离职就可以了。工作
试用期
,这个试用即是指
公司
,也是指你自己。双方的权利义务是平等的。任何一方觉得不合适都可以中止此次合作。没有谁欠谁的,也不必有心里负担。
我做文员刚进入
试用期公司
就要我去
面试
新员工这个正常吗?
答:
我觉得没有问题,
面试
新人,你不用想太多,有时候真的只是因为当时没有别人,让你充个场面罢了。你只要确保自己不做违法的事情,就可以了。
试用期
超过一个多月了员工提出转正,
公司
又说要
面试
答:
在
面试
时,
公司
说过试用期是一个月吗?如果不是的话,试用期不得超过三个月,而且转正时要签三年的合同。如果是的话,转正时又要面试是一个很奇怪的说法。你确定是面试,而不是有关领导找你谈话。根据法规和
企业
的惯例,试用期接近结束时,HR 提出转正程序:这个员工
试用期到
了,请问各级领导是否同意...
试用期
在职出去
面试
,要怎么跟hr说?
答:
建议简历上不要写。跟对方人事自我介绍的时候,可以自己选择提与不提。如果提了,对方会问你为什么在
试用期
了,还出来面试其他工作。如果你有很好的回答,你就提。如果没有,建议不要提。因为会让人事觉得您是一个吃着碗里看着锅里的人。到这边试用期的时候,是不是也会再去
面试其他公司
呢。
没离职可以去
别的公司面试
吗
答:
不过由于与前一个公司的劳动关系还没有解除,因此是不能在
其他公司
入职的,新的用人单位无法缴纳社保。法律客观 :《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十一条 ...
面试
通过之后上班是否就算
试用期
?若不是又算什么?试用期期间是否需要...
答:
按正常流程,
面试
通过后上班,要填写相关入职表格,验证相关证明材料的原件并复印留档。至于你
应聘
上的这个单位,没有跟你提这些,不要紧,你自己带着资料去就行了。
关于新员工工作总结简短话800字系列
答:
正当我想放弃找工作时,我
收到
了咱们企业的面试邀请,我自然也是满怀期待的来到了
公司面试
,更令我高兴的是我居然顺利地经过了,就这样,我带着幻想和期待来到了公司里,开始了我的工作。 公司里面的工作对我而言是一种全新的体验,因为我之前的的确确是没有做过类似的事情,所以做起事来总是会出现一点小问题,尽管...
网上找工作时,该怎么和 hr 沟通交流?
答:
通过了
面试
回来思虑再三,还是想放弃这份offer的,也一定要和对方说清楚,不然直接不去电话不接信息也不回了,这样你很可能会被拉黑的!把自己的声誉搞没了,可以参考这个话术: “您好,我已经
收到
贵
公司
的offer,特别感谢公司对我能力的认可,我觉得职业规划/薪资(
其他
原因)和我的预期不符,经过深思熟虑我决定放弃这次机会...
求职必看,入职前这7大问题一定要搞清楚
答:
面试收到
offer固然是一件开心的事情,但也别就此躺平等着入职了,一些问题还是要了解清楚,免得入职后才发现不符合自己预期又离职,这样前前后后浪费了不少时间不说,还很糟心,所以找工作入职前,这些问题要搞清楚。 一、薪资问题 1.薪资构成是怎样的(有责/无责底薪提成+绩效+补贴+
其他
福利)? 2.薪资是税前还是税后...
在甲公司上班签了合同但是还在
试用期
可以去乙
公司面试
嘛
答:
可以去
面试
,没什么影响的,
试用期
对单位和本人都是一个考察期,是公平平等的。
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