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试用期收到其他公司面试
大厂给了口头offer,是不是
其他
offer可以拒了?
答:
2)要特别留心合同上关于合同期限、薪酬、岗位、
试用期
、五险一金、法律责任等内容是否和之前约定的一致。 3)对于
收到
纸质offer的
应聘
者,要注意offer上是否有有权人的签字或
公司
盖章。如果应聘者得到的只是一张简单打印的纸,可能出现无法得到认可的情况。 四、写在最后 最后,再跟同学们强调两点大家比较容易忽略的地...
...入职B
公司
,再离职去A有没有什么影响,目前在
试用期
答:
没有什么影响,
试用期
可以随时离职。如果你真感觉A
公司
比较好,比较中意的话,那就去和人事说一下离职吧。很简单的,试用期就是这个样子。
面试
通过后
试用期
上了一天叫我过两天在过去和客户试着聊看看我该等到...
答:
如果想要这份工作,那么就耐心地等二天,等领导安排你的工作,也可以在等待的这两天里,去找找
别的
工作,如果有合适的工作就去做,没找到合适的还是去做这份工作吧。
试用期
离职,
面试
下一家怎么回答?
答:
最好是实事求是的有技巧的回答。
试用期
本就是双向选择阶段,试用期离职的情况很正常,没什么不好意思回答的。现在创业期间的中小
企业
越来越多,短期打工的现象越来越普遍了,企业也是心知肚明的。可以说明自己的原因,比如:1、
面试
时的约定和合同签署不一致。比如面试时候约定的待遇,和实际发放的待遇不...
面试
当场就决定让我明天入职,靠谱吗?
答:
如果以上方法都不行,而你又不想放弃这个机会,那么你可以先答应入职,并利用
试用期
考察
公司
。在试用期内,你可以观察公司的工作环境、氛围、文化、制度等,并跟同事和领导多沟通交流。如果发现公司确实不适合自己或者有什么问题,那么可以及时提出离职,并寻找
其他
更好的机会。 总之,在
面试
当场就决定让你明天入职这种情况下...
进一家新单位还在
试用期
,
公司
还在经常
面试
招人,在职的大部分都是关系...
答:
与其担心被辞退,还不如好好做事,干好自己的本职工作,发挥自己最大的优势。让领导干部相信你是能为单位创造价值的。
面试
官:你为什么频繁跳槽?
答:
2
面试
官为什么这么问?①考察求职者的稳定性②考察求职者的职业规划是否清晰。 3回答思路:承认换工作频繁的事实+说明自己离职的原因(尽量说客观原因)+表述自己的职业规划+表明自己的能力和稳定性。 4回答示范①:最近一段时间确实跳槽比较多,因为一直在尝试不同岗位,不过都是
试用期
就发现这个岗位与职业规划不匹配,出于...
应届生
拿到
offer可以不去吗
答:
诚信是很好的品质,但这并不是诚信问题。2、不要让自己后悔 刚工作那一两年,身边确实有同学
拿到
offer后被更心仪的
公司
邀请去
面试
。纠结很久后,本着“做人要有诚信”的原则,咬咬牙放弃面试,入职那家公司。结果没想到
试用期
里,被公司以“不合适”的理由辞退,回过头再看那家心仪的公司,早就有了...
...请假期间去
其他公司面试
成功,去之前公司辞职并要开具理离职证明可以...
答:
可以去和原来的
公司
谈啊,如果他们同意你辞职,就能正常办理离职手续,结算工资。如果不同意,就得再谈。还要看
试用期
协议上是怎么写的。
非
试用期
,现在有其它
公司
通知
面试
怎么办?拜托了各位 谢谢
答:
这个就很简单了,别的单位通知你去
面试
,你可以去呀,当然你不可以大张旗鼓的在外造出声势,你要去面试,你可以找个理由请假,然后你再去面试,因为面试毕竟不是录用,你可以通过面试了解一下
其他公司
,况且录用不录用还是未知数;话说回来,即使录用还有
试用期
呢,而且录用后也不一定立即就去上班;所以...
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