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试用期做了半个月有工资吗
实习期三天
有工资吗
视频时间 00:40
上班
半个月
不想
做了
,离职可以拿到
工资吗
?
答:
你一直在一家公司进行了大
半个月
,证实或是在实习期,
试用期
辞职,只必须提早三天向企业提交离职报告,按正常的程序流程就完全可以取得
薪水
。如果你不提早提交离职报告,公司能够确认为自动离职,依照旷工处理扣除
工资
的,但员工是不用付款赔付给企业的。可自己是拿不到工资的。无论以什么原因离职,工资...
在常州亿灵伟业
做了半个月
辞职
有工资吗
答:
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;
试用期
内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给
工资
。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无...
试用期
3个月,干
了半个月
辞职,
工资
结算的问题
答:
1、造成巨大损失不是由用人单位单方面说了就算的,只要你没有严重违反公司的规章制度,没有徇私枉法,并且燕哥履行
试用期
内提前三天通知用人单位辞职的,倒贴钱不事情不可能,用人单位必须按照实际用工天数给你结算
工资
;2、建议申请仲裁或向当地劳动监察部门投诉。不用怕用人单位,它想玩我们就玩玩。
兼职之
做了半个月
可以拿到
工资吗
答:
兼职
做了半个月
可以拿到
工资
。通常兼职是指非全日制用工,根据我国《劳动合同法》规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
试用期
一
个月
,
做了
5天可以拿
工资吗
?
答:
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;
试用期
内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给
工资
。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的...
在
试用期
辞职
有工资吗
答:
法律分析:劳动者在
试用期
辞职是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地...
试用期
为3天,
做了
2天
有工资吗
?
答:
你好,酒店前台试用期3天了!试用期那3天
有工资吗
按照《劳动合同法》第十九条第四款的规定,由于试用期包含在劳动合同期限内,必须支付工资。 试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期半个月
,我
做了
14天有...
我在工厂上了六天班,现在不
做了
,我没有辞职,可以拿到
工资吗
?
答:
一天200块钱,6天也不过就1200块钱,乍一听钱好像是不少,但实际上公司会说
试用期
80%
工资
,提前离职又扣除什么费用,就算是到了仲裁庭,人家某些扣款项仍然是会得到支持的,真正到手钱可能没有大家想象那么多。而且劳动仲裁不是大家想象的,把这个东西递交上去,当天开庭当天就能解决,真那么快的话,就...
试用期
内辞职
有工资吗
?
答:
但是,现在很多单位确实存在这样的现象,员工在
试用期
内如果上班只有几天就离职就不给予结算工资,但存在这样的现象不代表这样的现象就是合理的,正因为很多员工不在乎这点工资,认为自己反正也就上几天班,没
有工资
就没有吧,多一事不如少一事,反正也没有几个钱,员工不管,所以导致很多企业将这一不...
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