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解除聘用合同编制就没有了吗
签订事业单位
聘用合同
有
没有编制
答:
事业单位公开招聘的,属于招聘性质,签
聘用合同
,但是
没有
事业
编制
,由双方签订的合同约定待遇和薪酬。事业单位有编制的职工,现行途径只有一个,即参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位录用的,具有事业编制。
事业单位公开招聘,签订
聘用合同
,有
编制吗
?现在事业编是不是也签合同
答:
1、事业单位公开招聘,通过考试,签
聘用合同
,是有事业
编制
的。2、事业单位有编制的职工,现行途径只有一个,那就是参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位录用的,具有事业编制。3、你要是对自己的编制不确定,你咨询一下当地机构编制部门。4、事业编都是签合同的,但是这是聘用合同...
事业单位
聘用合同
和劳动合同的关系
答:
反对的意见提出,
聘用合同
与劳动合同有本质的区别,不应当纳入劳动合同法调整。从目前我国事业单位改革的发展趋势看,履行公共管理职能的事业单位要变成行政机关,从事经营的事业单位要回归企业,从事公共服务的如教育、卫生、文化、科研等事业单位,还要保留公共服务的职能,按照事业单位进行管理。事业单位有
编
...
跟事业单位签订
了聘用合同
,是不是
就有了
事业
编制
答:
1、事业单位公开招聘,通过考试,签
聘用合同
,是有事业
编制
的。2、事业单位有编制的职工,现行途径只有一个,那就是参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位录用的,具有事业编制。3、你要是对自己的编制不确定,你咨询一下当地机构编制部门。4、事业编都是签合同的,但是这是聘用合同...
基层医疗事业编辞职划算吗?
答:
如果是临床医护人员,这样的工资确实不高,并且以后医院会改革,人员
编制
不会存在了,员额制是必然趋势,不如早做打算,选择工资待遇更好的私人单位,最重要的是有利于自身以后的发展。
事业单位是否需要签订
合同
答:
事业单位这块国家管理相对混乱,要看这些单位的具体管理制度。如果是全额拨款,参照公务员管理的事业单位,不用管
合同
的事情,因为只要你进
编制
,你就完全可以得到保障。如果是自收自支的,相对有点儿风险,不过问题也不大。所以,只要有编制,你就大可不必担心自己
没有
保障。至于劳动
协议
,有也好,没有也...
现在的事业单位
编制
都是需要签
聘用合同
的吗,就是说只算单位正式员工,而...
答:
如果是通过公开招聘进来的,都是有
编制
的正式员工。现在新进的事业单位正式员工也是要签合同的。这就是所谓的“老人老办法新人新办法”。事业单位的老同事都是
没合同
的。相应的,以后退休,以及社保等问题上,新人和老人会有区别对待。
...
聘用合同
,确定人事关系,实行人事代理。有
没有编制
?
答:
有
编制
~~~有编制的签订的是
聘用合同
,确定的是人事关系,而不是劳动关系,不受《劳动法》约束,而合同制人员签订的是劳动合同,确定的是劳动关系,受《劳动法》约束。所以 你这个是有编制的
事业单位招人的签订
聘用合同
是不是有正式的事业
编制
???
答:
如果你通过事业单位公开招考进入的,那么你有
编制
。反之,则
没有
。
实行师资退出机制对教师的影响大吗?
答:
一、
有了
教师“退出机制”,在职教师会更敬业,有更好的师德师风。教师退出机制,无非是末尾淘汰制,在县管校聘政策的实施下,对年度考核被确定为不合格的,学校可以调整岗位,到新岗位后年度考核仍不合格的,学校有权单方面
解除聘用合同
;连续两年被确定为不合格的,依法解除聘用合同。这就要求老师必须...
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