事业单位统一考试录取后：招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同，确定人事关系，实行人事代理。有没有编制？

Question

被聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

Answer 1

有编制~~~~有编制的签订的是聘用合同，确定的是人事关系，而不是劳动关系，不受《劳动法》约束，而合同制人员签订的是劳动合同，确定的是劳动关系，受《劳动法》约束。
所以 你这个是有编制的

Answer 2

考过之后，可以转编

如果你以后要做转正定级，必须报到证，见习期考核表，自我鉴定表，这三个表格上的单位名要一致。如果现在工作单位不固定，最好联系人事代理公司，把档案什么的都转到他们那。报到证的重要性，如果以后考公务员之类，报到证是必须的。

简介：

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

事业单位考试多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。但是每年上下年都会部分省份举行一次联考，上半年联考一般是5月下旬，下半年联考一般是10月下旬。

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Answer 3

正式聘用以后才有编制

Answer 4

劳务合同 编制等五年后吧

Answer 5