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裁员3年零4个月
员工辞退补偿标准2023
答:
六
个月
以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资
三
倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年;
3
、月...
工作两年半公司以《劳动合同法》
第四
十条减少工作岗位的理由辞退我...
答:
1、如果该用人单位的说法属实,除了2.5
个月
工资的经济补偿金,还应支付1个月工资的代通知金;2、如果该用人单位的说法不属实,那么就是违法解除,应该支付你5个月工资的赔偿金。
公司
裁员
,会优先裁掉哪些员工?
答:
所以很多企业在
裁员
时,会优先裁掉试用期或工龄比较短的员工。3、薪酬高且与所创造的价值不匹配的员工对企业来说,薪酬高的员工人工成本高,裁掉一人可以减少比较多的人工成本,尤其是那些为企业所创造的价值与所拿的薪酬不匹配的员工。如果一个人薪酬高但其所创造的价值也高,从价值创造和人才竞争的...
公司合并
裁员
员工只有
4个月
有赔偿吗公司突然合并,只签劳务合同有赔偿吗...
答:
12
个月
以上番茄土豆牛肉汤的做法步骤:1 1将所有的食材都准备好,每一个食材都不能缺哦 12个月以上番茄土豆牛肉汤的做法步骤:2 2将牛肉切块,洋葱切块,胡萝卜滚刀块、土豆切块 12个月以上番茄土豆牛肉汤的做法步骤:
3
3牛肉加一部分洋葱腌渍去腥 12个月以上番茄土豆牛肉汤的做法步骤:
4
4锅里加一...
年末公司
裁员
是常态吗?你的公司有这种现象吗?
答:
我们也不愿意就这么自己主动走人,所以目前就是在这里耗着,看看到底自己和公司谁能耗得过谁。不过我估计我们也坚持不了太久,没了可以干的活,每个月的绩效工资就是
零
,照这样的情况下去,每个人只能挣个底薪根本连生活都困难,看来现在就只能骑驴找马了。说回年末公司
裁员
,起码我现在所知的我们公司...
单位6
月份
把我们
裁员
了,失业保险交了
4年
多,去领取失业金,领不出来...
答:
裁员
的话,除了失业金外,单位还应该根据工龄给予补偿,一年工龄给一
个月
工资。只要单位开出离职证明说是单位裁员的,就有证据可以领取。如果单位不肯开证明一直推迟没有关系的,去劳动监察大队投诉 ,只要劳动监察大队受理,那么失业金领取的60天时限暂停,等结案再继续计算时限,以劳动监察大队的回执日期为...
口头通知
裁员
算提前1
个月
通知吗
答:
口头通知
裁员
不算提前1
个月
通知。要以书面形式通知员工,口头无效。公司要辞退员工,必须具备上述的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。解除劳动合同补偿金:1、根据新法优于旧法,特别法优于一般法的原则,按相关法律法规执行;2、用人...
缴费
三年零
三
个月
的社保,被公司
裁员
了能领取几个月的失业金
答:
1、累计缴费时间满1年不满2年的,领取3
个月
的失业保险。2、累计缴费时间满2年不满
3年
的,领取6个月的失业保险。3、累计缴费时间满3年不满
4年
的,领取9个月的失业保险。4、累计缴费时间满4年不满5年的,领取12个月的失业保险。5、累计缴费时间满5年的,领取13个月的失业保险,6、累计缴费时间...
被
裁员
之前有哪些预兆?
答:
3
.工作内容变动。原本你在你的岗位工作的好好的,忽然你的领导跟你说:“小张,明天起这个新项目交给你来做,你原本的工作交给小谢吧。”通常,如果出现这样突然的工作内容变化,其实也就表示你的主管对你现在的角色及工作期待有所顾忌,也就是可能是
裁员
的征兆之一。为好优姐姐补充:这种情况当然存在,...
经济补偿金的计算标准
答:
根据劳动者在本单位工作的年限,按照每满1年支付1
个月
工资的标准向劳动者支付。根据相关法律规,经济补偿金的具体计算标准如下:根据劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是...
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