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老板用工不签劳动合同
离职后,
老板不
发工资,但是没有
签劳动合同
,怎么办
视频时间 01:06
我在饭店上了十二天班,没有
签劳动合同
,不想干了,
老板不
给结工资该怎么...
答:
我在饭店上了十二天班,没有
签劳动合同
,不想干了,
老板不
给结工资该怎么办?叶赫那拉闻多解答;一、《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自
用工
之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
上班
没签合同
,有事请假,又生病,动手术不能上班,
老板
不给工资,怎么办
答:
《中华人民共和国
劳动合同
法实施条例》第六条 用人单位自
用工
之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照...
没
有
签劳动合同
,
老板
拖欠工资不发怎么办
答:
4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
不签劳动合同
分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同,则用人单位应承担相应的法律后果。主要有以下三种后果:1、用人单位自
用工
之日起超过一个月...
没
有
签订劳动合同老板
拖欠工资怎么办
视频时间 01:06
老板不
发工资怎么处理,
没
有
签订合同
答:
没有
签订合同老板不
发工资处理方法如下:1、首先要证明双方之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等;2、如果没有
签订劳动合同
,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据
使用
;3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付...
老板
有亲戚来上班而炒员工 员工可不可以要求赔偿
没签合同
答:
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;二、未
签劳动合同
的法律分析;1、用人单位自
用工
之日起超过一个月不...
没签劳动合同书
,
老板
不放员工走该怎么处理这事
答:
单位如果收到申请后,安排人交接班,也是可以提前办理离职手续。而非全日制
用工
,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,
劳动合同
有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。另外,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
私人
老板
拖欠工人工资不给怎么办
没
有
签劳动合同
答:
私人
老板
拖欠工人工资不给,
没
有
签劳动合同
可采取以下方法:1、可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;2、收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济补偿。没有
签订劳动合同
的,劳动者可以通过提供以下...
没签合同老板
不给工资怎么办
答:
一、
没签劳动合同老板
不发工资怎么办 1、如果未签订劳动会同,辞职时老板拒绝支付工资的如下:(1)与老板协商解决;(2)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动总裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正;(3)如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民...
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