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老板用工不签劳动合同
去上班没有
签劳动合同老板不
给开工资
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自
用工
之日...
没签劳动合同
辞工干了一个月
老板
不给工资
答:
工资属于劳动者的劳动报酬,用人单位应该在双方办理解除劳动关系手续时全额支付给劳动者。一、如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;?2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未
签订劳动合同
,还...
没签劳动合同
,被
老板
炒了,但是还拖欠工资,该怎么办?
答:
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除
劳动合同
时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,
不签订
书面劳动合同支付双倍工资,自
用工
...
老板
跑了拖欠工资怎么办
没签合同
的
答:
法律分析:
没签
合同的用人单位不能否认员工工作情况,并且用人单位应当自
用工
之日起应当
签订劳动合同
,超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者支付每月二倍的工资,如果
老板
拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者向人民法院起诉,通过诉讼途径...
...空子的
老板
拖欠工资,没有证据、
没
有
签订劳动合同
时该怎么办?_百度...
答:
遇到钻法律空子的
老板
拖欠工资,没有证据、
没
有
签订劳动合同
时怎么办?1、到所在区的劳动局劳动监察部门投诉,工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据;2、可拨打12333进行投诉;3、申请劳动仲裁。老板拖欠工资怎么办 如果老板拖欠工资,建议你可以这样做:1、收集证据 你说没有证据,其实证据...
跟私人
老板
打工
没
有
签劳动合同
被老板开除要赔偿吗?
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自
用工
之日...
已过试用期,未
签合同
,
老板
有意辞退我,我该如何维权?
答:
赔偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定,用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自
用工
之日起计算。2、单位
不签劳动合同
属违法行为,你可依据《劳动合同法》第八十二条的规定,自用工之日...
如果在工地干活,没有
签劳动合同
法,
老板不
给算工资怎么办?
答:
2. 若工资支付存在问题,工人有权要求支付未
签订劳动合同
期间的双倍工资。3. 若因拖欠工资而解除劳动关系,工人还可以要求支付经济补偿金。4. 若工地
老板
为个人,工人可直接向法院提起诉讼,要求支付工资。5. 若工资报酬不明确,应按照集体合同规定的标准执行;若无集体合同,应实行同工同酬。6. 同工...
没有
签劳动合同
,
老板不
给我工资怎么办
视频时间 01:14
没有
签劳动合同
,辞职了
老板不
给工资,怎么办?
答:
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者合法解除
劳动合同
时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据:《...
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