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老板少发一天工资怎么办
公司
发工资
推迟了
一天
是不是违法
答:
一、公司
发工资
推迟了
一天
是不是违法1、公司发工资推迟了一天不是违法。根据规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。既然属于劳动合同的约定,且只延迟几天,不属于...
没有劳务合同
老板
拖欠
工资怎么办
视频时间 01:07
老板
不按照当初说好的
工资发怎么办
答:
如果
老板
不按照当初口头约定的
工资
发放,可以通过下面的方法来解决:1、先与老板进行沟通,口头约定的工资问题,可以先与老板进行沟通,说明自己的立场和诉求,并尝试协商解决问题。在沟通时,可以提供双方曾有过的口头约定内容作为证据;2、联系劳动监察部门,如果老板仍然拒绝履行口头约定,可以联系当地劳动...
没做满一个月
老板
就扣一半的
工资怎么办
,合理吗?
答:
这种肯定是不合理,而且是违法的。理由如下:1、根据劳动法的规定,劳动者工作
一天
就有一天的
工资
,公司不得无故拖欠或者克扣劳动者工资,因此,没坐满一个月就扣掉一半工资,很明显属于违法行为,违反了劳动法的规定,侵害了劳动者权益。2、公司要按照约定约定或者法律规定及时足额支付劳动者工资,劳动者要...
上班
一天老板
不给
工资怎么办
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍
工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
打暑假工
老板
不按照原先说好的
发工资怎么办
?
答:
不按说好的
发工资
可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。法律依据:《劳动监察保障条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照...
我和小
老板
谈好一周以后
工资一天
一结,前段时间拖欠一天我提醒他很烦...
答:
既然说好了
一天
一结,哪就得必须做到,否则你可以去找他要上一天的工钱,他烦也好不烦也好,既然承诺了就得办到,否则你就换个
老板
吧,因为这样的人不适合当你的老板,,,
老板少发
了100
工资怎么办
? 要还是不要
答:
老板少发
了100
工资
,当然得要。因为这不是向老板要,这是你自己的劳动所得。本来就是你的。
老板
延迟
发工资怎么办
可以问吗
视频时间 00:00
老板
不
发工资
该
怎么
解决
答:
一、
老板
不
发工资
该
怎么
解决1、老板不发工资的解决方式有:(1)和老板协商解决;(2)可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;(3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。2、法律...
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