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老板压半个月工资合法吗
我在一家私人老板那里做了一
个月
,但
老板压工资
,我该怎么办呢?_百度知 ...
答:
我在一家店里上班,
老板压
了一
个月
的
工资
,我现在不干了,老板不给我压的工资,我该怎么办 可以告 你可以去找他 然后录音 还有你的上班考勤记录等 都是可以作证的 吓唬一下也就发了 之前我的朋友也遇到过这样的情况 都过半年了 一吓唬也发了 你要发现他们的
违法
的地方 比如不给上社保等强制...
用人单位为何要压15天以上的
工资
,是怕人跑吗?
答:
对公司是有影响的。如果
压工资
了,他就会心里有牵挂,都是出来赚钱的,不可能不要钱就走了吧,这样的人很少,毕竟都不傻。2、公司资金流转,现金流多么重要大家都知道,公司借你
工资半个月
作为资金流转,可以缓解资金压力;3、公司考核需要时间,人力和财务都需要时间去处理上个月员工具体工资为多少。
...一家个人厂子干了一个月不干了讲的是
压半个月工资
但是我有病了干了...
答:
最好协商解决。如果没法协商,只能走劳动仲裁程序。当地人力资源社会保障局有劳动仲裁办公室。
和个人
老板
签了俩月合同,
压半个月工资
,因为家里有事,中途不干了这种情况...
答:
所以协商解决,一般来说,你协商跟他说好,如果你能再多撑个两天,那你再多干个三五天,一个星期等他招到人了,你再走,他肯定把你的
工资
和押金都会还给你的,一般
老板
都会的,对吧,谁又何必为难谁呢?但你不要撂挑子,说走就走,那你就不要钱了,碰到好讲话的老板才能把押金还你,碰到不好...
在福永上班两
个月
,
老板
拖欠
工资
不发,该如何维权?
答:
一、搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍
工资
的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。二、先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到...
...
工资
为2500,压了我45天的工资,而且每个月又压了...
答:
如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的
工资
支付...
...每月15号发工资,这个月发上个月工资,
压半个月工资
,这是怎么算的,谁...
答:
就是怕有的员工中途拿到工资直接走人,这个月拿上个月工资,然后是15号就是月中,就当是晚了半个月发,所以叫
压半个月工资
!希望对你有帮助
我是厨师干好多饭店春节
工资
清算完,为什么这个
老板压
我半月工资?
答:
老板
可能害怕你过完年就不在他这里干了,怕你跳槽。所以压你
半个月
的
工资
。因为过完年工人比较难找,这也是老板对你工作上的肯定,他不想让你离开饭店,想用半个月的工资留住你。
...可以提前3天申请辞职就好了,我们公司是上一
个月
压15天
答:
刚进入公司,合同刚签完,现在属于实习期间,可以提前3天申请辞职就好了,我们公司是上一
个月
压15天那如果我辞职了,这15天
工资
可以拿到吗?... 刚进入公司,合同刚签完,现在属于实习期间,可以提前3天申请辞职就好了,我们公司是上一个月压15天那如果我辞职了,这15天工资可以拿到吗? 展开 ...
每个月15号发
工资
是不是压了
半个月
?
答:
没有
压工资
,因为公司汇总考勤计算工资、签批工资、发放工资都是需要时间的,所以每个月的工资要等下午15号才能发,这不是压工资,而是延迟发放。图片上写的很清楚,你可以看下,你实际工作了多长时间,给你发了多长时间的工资,这个对的上就可以了。
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