88问答网
所有问题
当前搜索:
经常加班不给加班费怎么办
公司下班以后强制要求员工加班还
不给加班费怎么
举报
答:
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。一、公司强制无偿加班该怎么举报 1、如果用人单位...
...那用人单位侵犯了劳动者什么权益?该
怎么解决
?
答:
应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(...
公司强制
加班不给加班费
应该
怎么样办
答:
你好,关于上述的问题,解答如下, 公司强制
加班不给加班费怎么办
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费...
持续
加班不给加班费
要
怎么办
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
公司
加班不给加班费怎么办
?
答:
存在强制
加班
的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
公司强制加班,
不给加班费怎么办
答:
我们在工作的过程中肯定少不了加班、做额外的工作。但是很多公司都存在这样一个现象:
加班没有加班费
, 加班 的时间非常长,甚至处于天天加班的状态。合法情况下应该是员工完成当天的工作时常就可以下班走人,如若加班公司也应该根据员工自愿准则、按时长支付相应的一定报酬。但是
经常
被迫加班,作为员工该如何...
公司
经常
安排我加班,有时还
不给加班费
,
怎么办
?
答:
四、向劳动监察部门求助 如果公司
没有
遵守加班政策或存在其他不公正的问题,例如强迫员工加班,不提供
加班费
等,我们可以向当地劳动监察部门求助。劳动监察部门是维护用人单位和劳动者双方权益的重要力量,可以帮助我们合法维权。五、考虑换工作 如果被迫加班已经成为公司的日常工作模式,在沟通和尝试后仍然没有...
公司
不给加班费怎么解决
答:
未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
加班不给加班费
可以向用工地劳动监察投诉,向劳动监察投诉需要以下材料:1、投诉人身份证2、劳动合同3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录5、劳动者填写的用人...
公司
加班不给加班费
只给调休可以起诉吗?
答:
但如果用人单位无法安排调休的,应当支付不低于工资的200%的工资报酬。3.法定节假日加班的,该时段的加班即使后期安排员工调休,用人单位也应支付不低于工资的300%的工资报酬。因此,平常周末加班的员工以调休来代替加班费的是合法的。二、
加班不给加班费怎么办
加班不给加班费劳动者可以通过以下方法维权:...
加班不给加班费怎么办
答:
2. 引入第三方:如果与领导或者同事的沟通
没有
效果,可以考虑引入第三方来进行协调,比如人力资源部门或者工会组织等。这些组织通常会提供一些法律或者规章制度的支持和指导,帮助您维护自己的权益。3. 提出异议:如果您认为
加班
是不合理的,可以提出异议,向相关部门或者机构投诉。但需要注意的是,提出异议和...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
加班没有加班费怎么投诉
加班从来没有加班费
加班费没给我
上海加班没有加班费
女生说加班没有加班费
劳动法加班不给加班费
加班不给加班费怎么赔偿
公司说没有加班费
打工者加班工资的追讨方式