88问答网
所有问题
当前搜索:
管理者和领导的区别和联系
比较
领导者与管理者的区别与联系
。
答:
④功能
不同
。管理的主要功能是解决组织运行的效率,而
领导的
主要功能是解决组织活动的效果。效率涉及活动的方式,而效果涉及的是活动的结果。⑤本质不同。领导的本质是被
领导者的
追随和服从,管理的本质是促进他人努力工作并对其工作负责。(2)领导
者与管理者
的
联系
①两者都是适应社会组织活动的客观需要而...
比较
领导者与管理者的区别与联系
。
答:
- 作用
不同
:管理负责建立秩序和维持运转,领导则专注于设定目标和创造前进动力。- 权力基础不同:
管理者
依赖正式职权,领导者则可能不依赖,领导者不一定是管理者。- 功能不同:管理关注效率,领导关注效果,效率关于方式,效果关于结果。- 本质不同:领导涉及被
领导者的
追随,管理涉及对工作成果的责任。
领导与管理有何联系
和
区别
?
答:
领导与管理的联系
与区别:(1)领导与管理的联系 ①领导是从管理中分化出来的。②
领导和
管理在社会活动的实践以及社会科学的理论方面,都具有较强的相容性和交叉性。(2)领导与管理
的区别
①管理侧重于处理复杂的问题,优秀的
管理者
通过制定详细的步骤或时间表,及监督计划实施的结果而确保目标的达成。领...
领导者与管理者的区别
是什么
答:
1、性质不同:管理是日常性的、非决策性的工作,而领导主要是负责方向性的工作,起带领和引导作用。2、作用不同:从事
管理的管理者
主要凭借正式职位发挥作用,而进行
领导的
领导者则主要凭借影响力去发挥作用。3、
关系不同
:管理本质上是一种职能关系,领导本质上则是一种追随关系。4、追求不同:管理的...
管理者和领导者的区别与联系
答:
三、
区别
:- 工作范围:
领导者
关注组织的方向和长远规划,具备创新和前瞻性;
管理者
则专注于日常任务的执行和维护现状。- 自身素质要求:领导者依靠个人魅力影响他人,而管理者则更多运用权力威严。领导者注重正确的事情,管理者注重事情的正确执行。- 工作侧重点:领导者重视结果,管理者注重过程。两者都...
管理者和领导者的区别和联系
答:
1.
管理者与领导者的区别
在于,管理者负责协调团队活动以实现组织目标,而领导者可能不直接管理团队,但具备影响和激励他人的能力。2. 管理者通常是指那些在组织中拥有一定权力、责任和管理技能的人。他们从事实际的管理工作,并与其他人协作以达成目标。3. 领导者是指那些占据领导职位、拥有领导职权并...
管理者和领导者的区别和联系
答:
1、
管理者与领导者的区别
主要体现在他们的任命方式、影响力来源、行为方式和目标视野上。管理者通常是由组织正式任命,其权力来源于职位,而领导者可能来自任命,也可能自群体中产生,其影响力主要来自个人魅力和非职位权力。管理者不一定具备领导者的特质,但领导者却能成为优秀的管理者。2、管理者的作用...
管理者和领导者的区别和联系
答:
区别
:1、
管理者
是被任命的,其影响力来自职位所赋予的正式权力,其不属于任何人;而
领导者
则可以是被任命的管理者,也可以是从群体中产生的非管理者,影响力主要来自非职位权力。换句话说,管理者不一定能够成为真正的领导者,而领导者则一定能够成为管理者!2、管理可以运用职权迫使人们去从事某项工作...
管理者和领导者的区别和联系
答:
1、
管理者与领导者的区别
主要体现在他们的任命方式、影响力来源、行为方式和目标视野上。管理者通常是由组织正式任命,其权力主要来自于职位所赋予的正式权限,而领导者可能来自任命,也可能源自群体内的自然涌现,其影响力主要来自于个人魅力和非职位权力。换言之,所有的领导者都是管理者,但并非所有的...
领导者和管理者有何区别
答:
领导
者与管理者的区别
1、性质不同:管理是日常性的、非决策性的工作,而领导主要是负责方向性的工作,起带领和引导作用。2、作用不同:从事
管理的管理者
主要凭借正式职位发挥作用,而进行
领导的
领导者则主要凭借影响力去发挥作用。3、
关系不同
:管理本质上是一种职能关系,领导本质上则是一种追随关系。...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导和管理有何区别和联系
管理者跟领导者的区别
管理与领导的区别与联系
管理者和管理人员的区别
领导与管理者的区别
领导和管理者的关系
领导和管理的区别在于
简述管理和领导的区别
简述管理者和领导者的异同