88问答网
所有问题
当前搜索:
管理的5大基本职能
八大
管理
是什么
答:
法约尔将管理活动分为计划、组揣、指挥、协调和控制等五大
管理职能
;好像德鲁克认为,管理有三个职能:管理企业、
管理管理
者和管理员工和工作。 其它参考: 五大管理职能baike.baidu/view/1441656
管理的
实践baike.baidu/view/541790 问题二:八大基础管理是什么 企业文化虽然不能直接产生经济效益,但它是企业能否持续发...
人员
管理的
五大要点
答:
要做好人员管理工作,首先要做的就是角色清晰。明白在一个公司、一个部门中不同员工所扮演的角色是什么,只要明白自己干什么,才能把自己的工作干好。每个员工都渴望在公司中自由上下班,自由安排工作时间。但这显然是不切实际的。员工管理要做到制度先行,规范有效的制度是做好员工
管理的
保障。对于优秀的员工...
现代化
管理的五
要素
答:
管理
活动有五种要素组成,即计划、组织、指挥、协调、控制。这是法约尔在管理学理论上最突出的贡献,奠定了管理学的基础,建立了管理学的主要框架,沿用至今:(1)计划。就是探索未来,制定行动计划。(2)组织。好的计划有好的组织,组织是对计划执行的分工。(3)指挥.简单说就是使员工发挥自身潜力...
人力资源
管理的职能
答:
根据人力资源规划和工作分析的要求,为企业招聘、选拔所需要人力资源并录用安排到一定岗位上。(4)绩效考评。对员工在一定时间内对企业的贡献和工作中取得的绩效进行考核和评价,及时做出反馈,以便提高和改善员工的工作绩效,并为员工培训、晋升、计酬等人事决策提供依据。(
5
)薪酬
管理
。包括对
基本
薪酬、绩效...
百度如何理解
管理的
内涵
答:
(3)管理工作的过程是由一系列相互关联、连续进行的活动所构成的。这些活动包括计划、组织、领导、控制等,它们作为实现目标的手段,成为
管理的基本职能
。(4)管理的目的是为了实现预期的组织目标,是一个有意识有组织的群体活动过程。 所以,管理的基本原理适用于一切组织。(
5
)管理的本质是协调。 管理要解决的基本矛盾是...
管理
者
的五
到和五项能力
答:
回答量:5 采纳率:0% 帮助的人:158 我也去答题访问个人页 关注 展开全部
管理
是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等
职能
来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。以下是我帮大家整理的管理者
的五
到和五项能力...
管理的
重要性是什么
答:
3、是一种科学方法。管理通过计划、组织、领导、控制等
职能
,保障组织各项活动的协调性、统一性,是组织开展生产经营活动的一种有效手段,并具有一定的科学性,人们可以学习、继承和发扬,并在创新的过程中不断得到升华。4、管理追求资源合理利用。
管理的
各种方法、工具、手段其终极目标都是为了追求资源的...
管理的五
个
基本
要素
答:
组织大体可以分为物质组织和社会组织两大部分。在配备了必要的.物质资源以后,人员或社会组织就应该能够完成它的6项
基本职能
,即进行企业所有的经营活动。 法约尔认为,社会组织应完成以下
管理
任务: (1)注意行动计划是否深思熟虑地准备并坚决地执行了。 (2)注意社会组织和物质组织是否与企业的目标、资源和需要相适合。
什么是
管理
活动
的五
个要点?
答:
(1)管理活动是在特定的环境下进行的,要受到组织内外部各种环境因素的制约。(2)
管理的
对象是组织所拥有的各种资源。资源既是管理的对象,同时也是管理活动的基础。(3)管理过程是由一系列相关职能组成的,这些职能包括计划、组织、领导、控制、协调等。
管理职能
是管理者进行管理活动的方法和手段,同时也是...
企业五大
职能
部门是什么
答:
3、生产制造部:负责对各种设备事故、工伤、伤亡事故、急性中毒事故以及环境污染事故的调查处理,并制订改进措施计划。4、财务部:公司财务部是负责公司的资金运转、会计核算、资产
管理
和对下属公司财务工作的指导部门,在经营管理中发挥核算、监督、控制
的职能
,为管理决策提供重要依据。5、人事部:根据企业...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜