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管理的5大基本职能
管理
五大
职能
答:
管理的五大职能:
计划、组织、指挥、协调和控制
。1、计划 计划就是探索未来,制定行动计划,必须具有统一性、持续性、灵活性、精确性的特征。2、组织 组织就是建立企业的物质组织和社会组织,使其同企业的目标、资源和需要相适合。3、指挥 指挥就是使每个人都履行其所负的职责,做出最好的贡献,从而使...
管理的五
个
基本职能
是什么
答:
管理的五个基本职能是什么1 管理的5大基本职能是:
计划、组织、指挥、控制和预测
。一、计划 管理意味着展望未来,预见是管理的一个基本要素,预见的目的就是制定行动计划。1、统一性:每个活动不仅要有总体的计划,还要有具体的计划,不仅要有前面的计划,还要有后续的计划。2、连续性:不仅有长期计...
论述
管理的五
个
基本职能
及其主要含义
答:
管理的五个职能是计划职能、组织职能、人事职能、领导职能和控制职能
。 (1)计划职能:是指确定组织未来一个时期要达到的目标和实现目标的途径。 (2)组织职能:分类组合、划分部门和授权活动。(3)人事职能:确定所需要的人力资源,选聘、培训与开发人力资源。 (4)领导职能:指...
法约尔提出的
管理
五大
职能
是指什么
答:
法约尔提出的管理五大职能是指决策、组织、领导、控制和创新
。法约尔对每一个职能都进行了相应的分析和讨论,并认为管理意味着展望未来,预见是管理的一个基本要素,预见的目的就是制定行动
计划
。五大管理职能含义介绍 五大管理职能是由管理学家法约尔提出,主要是指决策、组织、领导、控制和创新五大职能,经管...
管理的
五大
职能
包括
答:
管理的五大职能包括计划、组织、指挥、协调和控制
。详细解释:1. 计划:这是管理的首要职能。计划涉及到预测未来、设定目标、制定策略和确定资源需求等活动。一个良好的计划能够提供一个明确的行动路线,并有助于组织资源的有效利用。例如,一个企业可能会制定一份五年计划,概述其未来的发展目标,以及实现...
管理的5大基本职能
答:
管理的5大基本职能是:
计划、组织、指挥、控制和预测
。一、计划 管理意味着展望未来,预见是管理的一个基本要素,预见的目的就是制定行动计划。1、统一性:每个活动不仅要有总体的计划,还要有具体的计划,不仅要有前面的计划,还要有后续的计划。2、连续性:不仅有长期计划,还有短期计划。3、灵活性:...
管理的5大基本职能
答:
管理的5大基本职能是:
计划、组织、指挥、协调
。
控制
。1、计划。计划是管理的第一步,它涉及制定目标、目标和任务,并规划实现这些目标所需的资源和时间表等。通过计划,管理者可以确定工作的优先级和重要性,从而更好地组织和管理资源,提高工作效率和质量。2、组织。组织是指对资源进行整合和分配,以...
管理的
五项
职能
分别是
答:
管理的五项职能分别是1 管理者的五项基本职能包括:1、计划工作 2、组织工作 3、人员配备工作 4、指导与领导工作 5、
控制
工作 从性质上来讲,
计划职能
属于决策性职能,组织职能、人员配备职能、指导与
领导职能
属于执行性职能,而控制职能则属于保证性职能。而从地位上看,计划职能是管理职能中的首要职能...
管理的
五大
职能
答:
组织是对企业
计划
执行的分工;组织一个企业就是为企业的经营提供所有必要的原料、设备、资本、人员。组织大体可以分为物质组织和社会组织两大部分。在配备了必要的物质资源以后,人员或社会组织就应该能够完成他的基本职能,即进行企业所有的经营活动。3、
指挥
职能 指挥是一种以某些工人品质和对管理一般原则...
管理的
五大
基本职能
答:
计划、组织、指挥、协调和控制五大职能
。1、计划(Prevoyance):计划是管理的首要职能,涉及到对未来的预测和行动方案的制定。计划应该基于公司的资源、当前的工作性质以及预期的未来发展趋势。好的计划应具有统一性、连续性、灵活性和精确性。2、组织(ToOrganize):组织职能涉及到为企业的经营提供必要的...
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