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管理人员和员工比例
管理人员与员工
的
比例
答:
较为合理的比例为:1:70 (各支持部门)
。内部提升管理人员具有以下优点:1、利于鼓舞士气,提高工作热情,调动组织成员的工作积极性。内部提升制度给每个人带来希望,能更好地维持成员对组织的忠诚,使那些有发展潜力的员工自觉地积极工作,以促进组织的发展,从而为自己创造更多的提升机会。2、有利于吸引...
...计算比例,比如,我计算
人员比例
,
管理人员
50人,
员工
600人,怎么样计算...
答:
没有什么公式,
就是管理人员人数比员工人数 50:600=1:12
结果要分数就是1/12,要百分数就是8.3
管理人员应该也是600名员工里的
正常的企业的
管理
者
与员工
的
比例
应该是多少?
视频时间 1:10
企业的专职安全
管理人员
配备
比例
不得低于从业人员总数的(),其中专业...
答:
2%
。专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2%(不足50人的企业至少配备1人),要具备化工或安全管理相关专业中专以上学历。新《安全生产法》第二十一条:矿山,金属冶炼,建筑施工,道路运输单位和危险物品的生产,经营,储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的...
公司
员工
结构分配
比例
什么才比较好?比如
管理
人数所占比例,人力
人员
所占...
答:
百分之五决策管理人员、普通管理人员建议百分之十
。管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人,其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。管理人员的职能提供了组合管理知识的一种有益的框架。
景区
管理人员与员工比例
是多少
答:
1比30。景区具有复杂的管理结构和广泛的员工队伍。在这种情况下,
管理人员与员工
的
比例
在1比30。
工厂里车间
员工
的人数跟
管理人员
的人员按什么
比例
才能适应工厂的发展...
答:
这应该没有一定的
比例
是最佳方案吧~所谓
管理人员
应该是经验或理论更丰富的人而
员工
是按著指示去操作差别可能有些熟练些 而某些产品特性需要经验或理论更丰富的人来进行,有些则不需要..所以如何在兼顾产能的同时也能重视质量以及相关的辅助管理才是发展的重点...人数比例应该不是最重要的 ...
...共5题1.某金属冶炼企业共有基层
员工
83人,
管理人员
15人,依据(安全...
答:
某金属冶炼企业共有基层
员工
83人,
管理人员
15人,依据:该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安。中华人民共和国安全生产法规定:矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。安全管理人员配备
比例
1、前款规定以外的...
正常情况下车间作业
员工
与办公
管理人员
的
比例
应该是多少?
答:
车间作业
员工
与办公
管理人员
的
比例
应该是:30:1。即办公管理人员的占比在3%左右,最多不超过5%。
...
管理
、技术、生产、后勤
人员
结构比较适合的
比例
是多少?
答:
管理人员与
全员的比是20%。管理人员是指非生产性人员,也就是说不是直接去生产一线做产品的
员工
都是管理人员,包括行政管理、技术管理、品质管理、仓库管理、财务管理、人事管理、销售管理、后勤管理等,这些人员都是管理人员。有些人说,这个
比例
高了,应缩减管理人员,提高一线人员的比例。就有一些企业...
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