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签了工作但是没拿到毕业证
签订了
三方
但没拿到毕业证书
怎么办
答:
联系母校或相关教育部门
。1、首先,可以联系母校学生处、教务处或教育部门,了解毕业证领取的时间、地点和流程等相关信息。2、了解补领毕业证的具体流程和要求。3、准备补领毕业证的材料。4、申请补领毕业证即可。
签了
就业协议
没拿到毕业证
该怎么办?
答:
签了之后如果正常情况就是拿到毕业证去单位用毕业证签订劳动合同
。但是你的毕业证没有拿到。原则上,就业协议持续有效,直到你到单位报到。但是实际上你需要明确你能拿到毕业证的时间,然后到单位和单位人事说清楚这件事情,根据单位具体规定要求来处理。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通...
签三方协议
了但没拿到毕业证
怎么办
答:
关于
签了
三方协议未按时获得毕业证的问题,单位与学生签订就业协议书,学生到单位就业是以学生取得毕业资格的原则为前提。如果学生在派遣时
未取得毕业
资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。法律对签了三方协议未按时获得毕业证规定首先应当了解清楚没有
拿到毕业证书
的原因。如果属于学校的问题,可以要求...
已经签约了
但是没
有
拿到毕业证
答:
2.还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格
,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。 3.就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的,对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。 4.就业协议形成的三方当事人是用人单位、学校...
签了工作
三方协议后无法
取得毕业证
(只有结业证)会有什么后果?
答:
签了工作三方协议后无法取得毕业证(只有结业证),
很大可能用人单位会不要,因为他们招的是毕业生,而不是结业生
。当然,能跟用人单位签三方协议,说明在面试及公司考察时表现比较好,应该也不影响去工作,好的用人单位会要。具体要看什么岗位的。不用也正常,因为一般公司需要人才有一定的条件。用也...
签了
三方
但是
8月才
拿毕业证
答:
以等待
拿到毕业证书
后再正式入职。在延期入职期间,可以与用人单位协商安排别的
工作
任务或项目,以保持良好的沟通和合作。3、与学校协商:联系学校相关部门,了解是否能提前领取毕业证书或者开具一份证明信,证明已经完成学业并将在8月份拿到毕业证书。这样可以向用人单位提供这份证明信作为临时的证明文件。
应届生没有
毕业证
可以签劳动合同吗
答:
法律主观:应届毕业生如果拿到毕业证的,能够签订劳动合同。在用人单位协商达成一致后,双方可以依法签订书面的劳动合同;
但未拿到毕业证
的,由于不具备劳动者的主体资格,不能与单位签约。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同...
请问,没有
拿到毕业证
就去
工作
了,是属于实习期还是试用期?能签劳动合...
答:
按照劳动合同法及劳社部门文件,
未取得毕业证书
,肄业证书,修业证书或持开除学籍证明的在校生,目前尚不属于一般劳动者,不符合劳动合同法规定的身份。没有毕业证书,就不属于劳动法的范畴,也就是说学生时期的
工作
不能算做劳动时间,劳动合同生效时间以你拿到毕业证书那刻起算。
大学
拿不
到
毕业证
但是
已经
签工作了
有影响吗
答:
我也是
没拿到毕业证
就已经
工作
了,毕业近两年后才去学校拿的毕业证,没影响的,关键是看用人个人单位的要求
签了
就业协议,
但是没
有
拿到毕业证
,可以去单位
上班
吗?(如果不说,单位应 ...
答:
单位与学生签订就业协议书,学生到单位就业是以学生取得毕业资格的原则为前提。如果学生在派遣时
未取得毕业
资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。签订原则 1、主体合法原则:签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言,就是必须要取得毕业资格,如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人...
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