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签了工作但是没拿到毕业证
录用
没毕业
的大学生单位有什么风险
答:
没拿到毕业证
不能签劳动合同,只能签就业协议。根据现行的有关规定,毕业生在脱离学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。 由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位
工作
,即使是这样,也不能签订劳动合同。
但是
可以与单位签订劳务协议...
未拿到毕业证
的学生可以转正吗
答:
不可以。毕业生在未拿到毕业证之前,高校会给予学生就业协议书,毕业生在找到
工作
单位之后与单位签订的是就业协议,并不是正式的劳动合同。在毕业生领取了毕业证书之后,毕业生与单位之间会签订正式的劳动合同。才可能转为正式员工。毕业生只要还
未拿到毕业证书
,那么就是学生,并没有和单位签订劳动合同的...
没毕业
能签哪些合同
答:
应届生还
未拿到毕业证
时,不可以签订劳动合同。还
没拿到毕业证
的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的。
工作
中,签订一份劳动合同是对合同双方权益的保障,
但是
针对劳动者一方,必须要具备...
没有
毕业证
,
工作不
能转正吗
答:
1,有没有
毕业证
和公司是否允许转正之间没有关系。\x0d\x0a2,公司对员工转正主要是对
工作
能力、专业知识的是否符合岗位要求。\x0d\x0a3,没有毕业证的事实在进入公司时应当如实告知,因为提供虚假证明而
不
符合相关岗位的要求,公司可以以欺诈的理由解除劳动合同,而不需要支付补偿。\x0d\x0a4,《...
应届毕业生在
没拿到毕业证
之前与用人
但是
是何种关系
答:
是实习生。没有
拿到毕业证书
和劳动手册用人单位是
不
会和你签劳动合同的,因为这样没有办法办录用手续。应届毕业生如果同单位达成就业意向,双方可以先签订就业协议书,约定毕业生顺利
毕业拿到
证书后,到用人单位
工作
。这是对双方的一种保护,特别是对应届毕业生。就业协议签订后,一份给用人单位,一份学生...
今年毕业
没拿到毕业证
明年才能拿 现在在公司的实习期满了 可以再和...
答:
现在
工作
的公司当时面试的时候出示的是学生证和在校的一些获奖证书就让我
上班
了,试用期3个月,学校与我与公司也有签实习报告手册,3个月转正后答应会有五险,我当时也说明明年才能
拿到毕业证
,面试的人事部也只是口头答应转正后会有五险,因为当时
不
懂。现在工作快两个月了,听同事说没有毕业证公司只会...
没毕业
,得到了OFFER,签合约的问题
答:
(2)即使
还没有
毕业证、还不能签定劳动合同:你实际付出了劳动的,也应拿到薪水;但如果单位与你签的是学生实习协议、而且在协议约定
了不
给工资:你才不能拿薪水。(3)
拿到毕业证
前:可以签定普通协议、最好是三方协议,在协议中约定好
工作
时间、劳动报酬等。即使是实习协议:只要双方约定有工资的,...
公司可以与
未毕业
的学生签劳动合同吗?
答:
劳部发〔1995〕309号文件第12条规定:"在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。在你还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。 还
没拿到毕业证
的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体...
毕业
没拿到毕业证
和学位证怎么办
答:
大学四年本科,
没拿到毕业证
,也没拿到学位证,或许只能拿到一张结业证。根据国家教委《普通高等教育学历证书管理暂行规定》(教学[1993]12号,1993年12月29日)第五条“普通高等教育学历证书分为毕业证书、结业证书、肄业证书三种。”一般情况下,本科结业只要相关学力达到本科标准,例如绩点超过2.0且没有...
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