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第三方发的工资对不上怎么办
签订的
第三方
合作协议不
发工资怎么处理
?
答:
但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个,或者是单位给你交的保险是最好的证据。 除了以上两种渠道外,应理性
对待工资不发的
事情,千万不要用过激的言行(如:跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式)来处理,以免事态恶化,使自己受...
离职了公司
工资
少发了,
怎么办
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者
的工资
低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。关于工资的相关规定。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托...
离职后
工资发
少了
怎么办
答:
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果。4.向单位所在地人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者
第三方
共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...
没签劳动合同,
工资
是
第三方
带发还能要求双倍工资吗?谢谢
答:
可以。没签劳动合同,
工资
是
第三方
带发,也能要求双倍工资。1、根据我国《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位...
东莞一女工较真“
工资
少发五毛”,公司是如何
解决
此事的?
答:
东莞一女工较真“
工资
少发五毛”,此事公司并未出面解决,而是负责招聘员工的
第三方
公司负责人,请这位女工吃了一顿大餐,解决了此事!负责第三方招聘的负责人表示此事已经解决,希望大家不要再关注此事,这位女工还希望在这家企业继续工作下去,如果此事继续发酵,可能这位女工就没有办法继续工作...
代发收不到
怎么办
答:
第三方
工资代发收不到
怎么办
用人单位一般都会和银行进行协商,由银行进行代发,或者是在和第三方进行合同关系。只要和代发
的工资
签订协议之后,对方就不可能会出现钱,出了大门概不负责,这种情况一般都会直接解决问题,如果出现什么失误也会第一时间通知企业。第三方公司会进行重新打款,如果没有还可以进行其他方面的打款。
签订
第三方
劳动合同
工资怎么
发
答:
这种方式下,员工
的工资
直接由
第三方
公司发放,企业无需直接参与
工资发放
和管理。签订第三方劳动合同需要的资料包括:1、甲方(用人单位)和乙方(劳动者)的身份证明:包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证明甲方合法身份的证件,以及劳动者的身份证或其他有效证件。2、劳动合同的具体内容:应当包括...
老板欠了
工资
打了欠条,到了时间他说只多给一点
怎么办
答:
老板欠了工资打了欠条,到了时间他说只多给一点
怎么办
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以
发放上
月
的工资
,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条规定:工...
在事业单位上班,但
工资
是
第三方发的
,可以向单位要经济补偿吗?_百度...
答:
在事业单位上班,工资是
第三方发的
,也就是派遣公司发的吧,你这个属于派遣工派遣编制啊,无论是哪个地方
发工资
,工资、社保又不少你的,你要是跟事业单位要补偿,估计就得退回派遣公司去。
私人老板拖欠
工资怎么办
?
答:
向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》第26条依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠
的工资
。...
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