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离职承诺
离职承诺
书一定要签吗
视频时间 00:00
离职承诺
书可以不签吗
答:
法律分析:
离职
协议书可以不签。辞职不需要签订什么,只需要办理工作交接即可。另外,用人单位不得以员工未签订离职协议书而拒绝出具解除或者终止劳动合同的证明,或者不结清工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
公司让签
离职承诺
书合法吗
答:
法律分析:
承诺
书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:1、是当事人真实意愿的反映。2、没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定,不能违反法律或行政法规的禁止性规定,否则可能导致承诺书无效。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零...
离职
公司要求签
承诺
书是否合法
视频时间 00:37
离职
后签署不进入某行业的
承诺
书有法律效力吗?
答:
\x0d\x0a2、如果不符合上述情形的,因单位未按法律规定支付经济补偿,则该
承诺
书仅是职工的单方行为,对职工没有约束力。\x0d\x0a职工在
离职
后签署不进入某行业的承诺书的,在法律上属于竞业限制,根据《劳动合同法》的规定,竞业限制的对象仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有...
员工没有离职证明,写个
离职承诺
书有法律效应吗
答:
有法律效果。没有离职证明,原单位又不能或者不肯补充出具离职证明,当事人不得已,只能出具
离职承诺
书,该承诺书是有法律效果的。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
离职
证明怎么写
答:
离职
证明怎么写 篇1 尊敬的XXX人事负责人:首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。本人
承诺
的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个...
员工辞职
承诺
书怎么写有利于企业
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
离职承诺
书可以代替离职证明吗?
答:
可以。没有离职证明,原单位又不能或者不肯补充出具离职证明,当事人不得已,只能出具
离职承诺
书,该承诺书是有法律效果的。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
离职承诺
书可以不签吗
视频时间 00:25
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