88问答网
所有问题
当前搜索:
离职公司扣工资怎么投诉
公司扣
员工
工资怎么
办?
视频时间 00:42
辞职
批准之后离开,
公司
不给发
工资
,可以
投诉
不?
答:
你先打电话到当地的劳动仲裁.咨询一下.把你的情况大概说一下.他们会告诉你应该
怎么
办.
员工擅自
离职怎么
赔偿
公司
损失
答:
若
扣除
后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。用人
单位
的损失必须以实际发生为准,对于可通过其他途径进行救济的债权如拖欠货款,不宜由劳动者承担赔偿责任。没签订劳动合同不给
工资怎么
办?未签订劳动合同而
辞职
时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、...
急辞工劳动法是
怎么
规定
扣工资
答:
急辞工劳动法是规定
扣工资
。因劳动者本人原因给用人
单位
造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。劳动者急
辞职的
...
离职
走后,
公司
诬陷,扣我
工资
,一拖再拖,
怎么
办?
答:
1. 你先确定一下你是不是有走过私单,这是一个很严重的问题,如果有你可能很难说,如果没有你肯定是需要
公司
来说是谁说的,或者让他们弄一些举证的 2. 你可以先去劳动局申请仲裁的,直接与他们说明这样的情况就可以申请了,这样就让你们公司无法逃避这样的问题,否则这样的托下去,你过后的话就会...
急辞
公司扣
钱合法吗
答:
如果急
辞职
给单位造成损失,扣钱是合法的;并未造成损失的话,扣钱是违法的。1、急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,
单位扣
发你的
工资
是违法,不合法,可收集能证明你在这里上班的相关证据到当地劳动监察大队
投诉
或申请劳动仲裁(免费),维护自己的权利;2、因劳动者本人原因给用人单位造成...
辞职了
,
公司
交社保,公司承担的部分要从我
工资
里扣,这样做对吗?我该...
答:
公司
的做法是不对的,也是不合法的。劳动者可以去有关部门
投诉
,申请劳动仲裁。劳动者与用人
单位
存在劳动关系,用人单位就有责任和义务为劳动者缴纳社保,劳动者
离职
当月的社保用人单位也要缴纳,用人单位不缴纳从劳动者
工资
里扣是违法的,劳动者有权利向当地劳动主管部门提起申诉。法律分析离职当月应当正常...
自动
离职怎么
拿回
工资
程序怎么走?
答:
劳动者自动离职的,为了拿回
公司
,要回原公司完善办理离职相关的手续,如完成工作的交接等方面的流程,公司一般会按照考勤天数来计算支付
工资
的。如果
单位
拒付工资的话,劳动者可以拨打电话进行
举报
和
投诉
,或到相关劳动管理部门如人社局等机构进行申请仲裁来维权。 一、自动
离职怎么
拿回工资程序怎么走?劳动者...
我给
公司
开车出了事情,现在我
辞职
不干,公司找理由扣我
工资
,
怎么
办
答:
申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新
单位
工作。《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队
投诉
,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。 未...
公司
拖欠
工资
,
怎么
办?
答:
2、确认劳动关系后,对于
单位
拖欠
工资
的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局
投诉
,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。我国《劳动合同法》第30条规定:...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
73
74
75
76
涓嬩竴椤
72
其他人还搜