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离职不给解除劳动合同怎么办
被公司辞退不
解除劳动合同
关系也不进行赔偿,该
怎么
维权?
答:
被公司辞退的员工、公司不出
解除劳动合同
关系证明、也
不给予
赔偿、应该
怎么处理
?公司因为不想给补偿金或赔偿金,所以辞退员工才不给相关证明。因为给了,就坐实是公司辞退员工,要给钱。那遇到这种情况,我们要怎么做呢?1.坚决要求公司以书面形式告知或说明肯定不可以不清不楚地离去公司,一定要有纸质版...
公司以非正常
离职
为由
不给
开
解除劳动合同
证明
怎么办
答:
如果已经
离职
二年多的话,用人单位拒绝出具这个证明也是合理的。现在只能与他们协商一下,或找一下里面的熟人,帮助出具一份给你。
为什么我办了
离职
手续,公司
不给
我
解除劳动合同
?
答:
这个可能涉及到社保的问题,一般单位是在25号之前办理社保的,《
合同解除
证明》一般也是在那个时候开的,如果过了25号还
没
有的话,你要去问人事部的。而且你的
离职
手续都已经办了,不会为难你的
我已经
辞职了
,但公司
不给
我办手续
怎么办
答:
公司无论什么原因
没
安排人接替你的工作,都与你无关,且应按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续“的规定,妥善办理你的相关
解除劳动合同
手续。3、你如果在提交
辞职
信后就
离职
,违反了《...
...
离职
就自离了现在公司都一直
不给
我
解除劳动合同
,我现在工作都没办法...
答:
工作都
没
办法找,是因为单位在招聘时,都需要应聘者出示离职证明。离职证明也即是
解除劳动合同
证明,是用人单位在员工
办理离职
手续时出具的具有法律效力的文件,证明劳资双方已经结束权利和义务,解除双方劳动合同。该证明通常也是劳动者求职的必要文件之一,新娉的用人单位为防止违反劳动合同法,通常要求应聘者...
急急!!!自动
离职
后公司一直
不给解除劳动合同怎么办
?
答:
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处予罚款;
给
劳动者造成损害的,应当承当赔偿责任。劳动者依法
解除
或者终止
劳动合同
,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
我在公司
离职
,公司
不给
我
解除劳动合同
,我的保险接不上,我应该
怎么
...
答:
主动
离职
须提前30天 / 3天(试用期)通知单位 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员工的离职申请,或者不批准员工的离职申请。但...
离职原单位
不给办理离职
手续
怎么办
?
答:
3、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间,由公司配
发
的或者由员工本人掌管的属于公司的财物,企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理,如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外,在
劳动合同解除
或终止时,公司应清查该员工在职期间是否欠有...
我向公司
辞职
公司不让走
怎么办
答:
向公司
辞职
公司不让走的,只要在递交辞职申请后的30日可以
解除劳动合同
。如用人单位以拒
发
工资为由来要挟,可以直接向劳动监察部门举报,这已经是违法的行为了,可以由劳动监察部门查处要求用人单位支付工资并给予补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
...
离职
一个多月了,原公司老板
不给
我开
解除劳动合同
证明,我的公积金无 ...
答:
你好,如果单位不配合,你可以去
劳动
监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
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