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男职工护理假津贴大概多少钱
产假期间老公
护理假
有工资吗?
答:
1、
护理假
是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。2、大部分地区的护理假有十五天,天津、山东两地为7天,上海为10天,北京、河北等省份的陪产假都为15天。3、期间内工资、奖金照发。4、法律依据:《女
职工
劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假...
男方护理假
国家规定2022
答:
按规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假;4、广西陪产假25天。按规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予
男方护理假
二十五日。休假期间的工资、
津贴
、补贴和奖金,其工作单位不得扣减;5、宁夏陪...
男方护理假多少
天
答:
男方护理假
为十五天。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。我省各类企业、事业单位...
男方
享受
护理假多少
天
答:
女
职工
生育或者流产的医疗
费用
,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。二、休
护理假
需要什么材料休护理假需要以下材料:1、身份证;2、结婚证;3、准生证;4、出生证;5、独生子女证。
男职工
有生育
津贴
吗?
答:
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活
费用
。有的国家又叫生育现金补助。
男职工
是无法报销生育险的。
男方
可以申请
护理津贴
,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于
护理假
期间工资补贴。已参保的男...
男方
生育
津贴一般多少钱
答:
到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《
男职工
一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。法律依据《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗
费用
待遇...
男方
享受
护理假多少
天
答:
男方护理假
为十五天。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。休护理假需要什么材料休护理假需要以下材料:1、身份证;2、结婚证;3、准生证;4、出生证;5、独生子女证。法律依据:《女职工劳动保护特别...
男性护理津贴
答:
法律分析:1、领取时间法律没有明确规定,可以参考当地的生育保险相关办法。2、
男职工
享有
护理假
,凡参加生育保险的男职工由生育保险基金支付假期
津贴
。支付标准按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以...
沈阳
男员工
产假
多少
天
答:
职工晚婚的,婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的,产假增加60日,
男方护理假
为15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。 问题二:沈阳男职工产假休多少天? 如果公司参加了社会医疗保险和生育险,产假工资是由医保支付的!生育保险基金按照上年度全市职工月平均工资标准计发的生育生活
津贴
,低于参保人员本人产假...
男方
生育保险报销期限
答:
如果男职工缴纳了生育保险,同时男职工的配偶生育,如果符合计划生育政策中规定的晚育政策并已经领取了《独生子女父母光荣证》的,按照规定,男职工可以享受十天的护理假津贴。
男职工护理假津贴
日支付标准,是根据其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳的生育保险费的基数除以30日计算。此外,在某些地方比如...
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