88问答网
所有问题
当前搜索:
男职工护理假多少天
男士陪产假
多少天
2022
答:
3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。按照法律法规法规,延长产假由现行的60天延长至90天,产假包括双休日和节假日,一般应当连续使用。除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方
护理假
七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。法律依据:《女
职工
劳动保护特别规定》第七条女...
男职工
产假
多少天
2022规定
答:
男的没有产假,只有陪产假。一般是七天,如果男女两人都符合我国的晚婚晚育政策,就可以将产假延长十天,特殊省份也可能延长至三十天,并且在休产假期间用人单位都应该支付相应的福利,有些地区还可以将男性的产假转给女性。各地的人口与生育计划条例对男方的陪产假各有不同的规定,陪产假或
护理假
的规定是10...
护理假
国家规定是什么
答:
大部分地方领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间,其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的
护理假
,护理假期间视为出勤。国家机关工作人员、企业事业单位
职工
依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天;...
男职工
可以享受的
护理假
最多有几天
答:
法律分析:不同地区规定不同。如北京男方可享受女方的奖励假,上海男性有晚育
护理假
三天,广东男性有十日看护假。法律依据:《北京市人口与计划生育条例》 第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的
职工
晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30...
青岛陪护假2023年新规定有几天
答:
护理假
有
多少天
1、护理假是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。2、大部分地区的护理假有十五天,天津、山东两地为7天,上海为10天,北京、河北等省份的陪产假都为15天。3、期间内工资、奖金照发。4、法律依据:《女
职工
劳动保护特别规定》第七条,女职工...
男士陪产假
多少天
答:
《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条第二款规定,自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受
护理假
十五天。《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第四款规定,符合法律法规规定生育的女
职工
产假期间,男方所在单位应当给予护理假十五日...
男方
护理假多少天
2021年新规定
答:
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪...
男性的陪产假
多少天
答:
《湖北省人口与计划生育条例》第三十一条 对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天
护理假
;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1...
陪护假2023年新规定有几天
答:
陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。比如,根据《湖南省人口与计划生育条例》规定,符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受
护理假
二十天。法律客观:《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条 符合法定生育条件的夫妻,女方...
护理
假期有
多少天
答:
一、护理假期有
多少天
1、护理假期有十五天。
护理假
是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的,产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,在此期间用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同,女
职工
的产假为98天,产前可以休假15天,难产的,增加产假15天。...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
男人看护假多少天
产假多少天男士陪护假
陪产假
男的护理假多少天2023新规定