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男职工护理假多少天
国家规定的
护理假
答:
护理假
是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方 法规 对此是有规定的。比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定,国家机关工作人员、企业事业单位
职工
晚婚 的,除享受国家规定的 婚假 外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的 产假 外,女方增加产假30天,男方享受护理假...
国家规定男方产假是
多少天
答:
假期工资和奖金照发,福利待遇不变。 陕西:晚育
护理假
10天
职工
实行晚婚的,增加婚假二十天;实行晚育的,增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。 山西:晚育护理假15天 第五章优待和奖励第四十二条符合晚婚规定的,享受婚假1个月...
劳动法规定男方陪产假
多少天
答:
《湖北省人口与计划生育条例》第三十一条 对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天
护理假
;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第四款 规定,符合法律法规规定生育的女
职工
产假期间,男方所在单位应当给予护理假十五...
男职工
陪产假
多少天
?
答:
北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确,男方享受10天
护理假
,夫妻异地生活的,护理...
陪护假国家规定是
多少天
?
视频时间 01:21
陪产假
多少天
2022规定最新
答:
休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减;5、宁夏陪产假25天。对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,并给予其配偶25天
护理假
;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发;6、山西陪产假15天。按照规定依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例...
法定陪产假
多少天
男方
答:
但是法律已经赋予了男士们这项权利,这是个很好的开端,假期不休也不能变现,一定要了解清楚当地的相关政策,以及公司这方面的规定,以免措施法定假期。山东新计生条例第二十五条规定,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方
护理假
七日。增加的产假、护理假,...
2020年
男职工
陪产假
答:
湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确,男方享受10天
护理假
,夫妻异地生活的,护理假为20天;陕西规定,男方护理假为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。法律依据:《广东省人口与计划生育条例》第三十一条 ...
男士陪产假,国家规定是
多少天
答:
基本在7—20天之间,因为考虑多重情况,女士怀孕需要照顾,所以男士也有产假可以休,叫做陪产假,各地区陪产假时间不同,但基本都在七到二十天左右。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/a8773912b31bb05176ebf6fe3a7adab44bede01d"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic....
护理假
有
多少天
答:
2、大部分地区的
护理假
有十五天,天津、山东两地为7天,上海为10天,北京、河北等省份的陪产假都为15天。 3、期间内工资、奖金照发。 4、法律依据:《女
职工
劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,...
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