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男职工护理假多少天
贵州男方陪护
假多少天
答:
法律分析:女
职工
享受正常的产假,不少于90日,丈夫陪护假是7天。女职工晚育的,产假延长至180日,丈夫陪护假是5-10日,可适当延长。法律依据:《广西壮族自治区人口与计划生育条例》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方
护理假
二十五日...
按国家规定男人陪产假几天
视频时间 00:40
护理假
含双休日吗
答:
问题二:陪护假15天包含双休日不?
护理假
是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定,国家机关工作人员、企业事业单位
职工
晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加...
陪产假有
多少天
答:
男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员和企业事业单位
职工
实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方
护理假
15天;育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母...
劳动法规定男方陪产假
多少天
答:
女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方
护理假
七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。法律客观:在我国现行的《劳动法》中,目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对
男职工
休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法...
护理
假期有
多少天
答:
一、
护理假
有
多少天
1、护理假是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。2、大部分地区的护理假有十五天,天津、山东两地为7天,上海为10天,北京、河北等省份的陪产假都为15天。3、期间内工资、奖金照发。4、法律依据:《女
职工
劳动保护特别规定》第七条,女...
国家规定的
护理假
答:
护理假
是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方 法规 对此是有规定的。比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定,国家机关工作人员、企业事业单位
职工
晚婚 的,除享受国家规定的 婚假 外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的 产假 外,女方增加产假30天,男方享受护理假...
省
男职工
陪产假最新规定,云南省男职工陪产假
多少天
答:
按云南省人口与计划生育条例第二十二条规定, 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女
职工
劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予
护理假
30天。
男方
护理假多少天
视频时间 00:25
国家规定男方产假是
多少天
答:
假期工资和奖金照发,福利待遇不变。 陕西:晚育
护理假
10天
职工
实行晚婚的,增加婚假二十天;实行晚育的,增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。 山西:晚育护理假15天 第五章优待和奖励第四十二条符合晚婚规定的,享受婚假1个月...
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