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男职工护理假
陪产
假男
方休假时间
答:
陕西规定,男方
护理假
为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。在上述29个省份中,河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例,河南的护理假为1个月,甘肃和云南的护理假为30天。陪产假期间,用人单位同样要向
职工
支付工资的。法律依据:1、《江苏省人口与计划生育条例》...
男方
护理假
从什么时候开始
答:
法律主观:
护理假
是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。 比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定,国家机关工作人员、企业事业单位
职工
晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假...
男的陪产假多少天2022新规定
答:
按规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假;4、广西陪产假25天。按规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方
护理假
二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减;5、宁夏陪...
男士陪产假几天国家法定2021
答:
符合法律法规规定生育的女
职工
,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止,休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给,但不得低于当年本市最低工资标准。符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予
护理假
十五日,护理假期间享受在岗职工同等待遇。《...
护理假
怎么算
答:
法律分析:
护理假
是男人为护理配偶生产的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女
职工
劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中...
男职工
陪产假多少天
答:
男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员和企业事业单位
职工
实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方
护理假
15天;育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母...
男性陪产假国家规定2022
答:
晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育
护理假
三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女
职工
,按规定生育的,除享受国家规定的产假外...
男的有陪产假吗
答:
按规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假;4、广西陪产假25天。按规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方
护理假
二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减;5、宁夏陪...
企业
职工护理假
规定
答:
看护假是男人为
护理
生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,地方法规对此是有规定的,具体有:1、北京陪产假15天。根据规定机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女
职工
,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天;2、上海陪产假10天。根据相关规定,符合...
男的陪产假国家规定多少天
答:
每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。【拓展内容】《女
职工
劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的...
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