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男职工护理假
新劳动法规定男士陪产假为几天
答:
第二十二条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女
职工
劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予
护理假
30天。8、贵州省《贵州省人口与计划生育条例》第五十五条 国家机关工作人员、企业事业单位职工...
男职工
陪产假多少天?
答:
各地的政策不同。除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为
护理假
)的期限。其中,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等...
男士陪产假,国家规定是多少天
答:
基本在7—20天之间,因为考虑多重情况,女士怀孕需要照顾,所以男士也有产假可以休,叫做陪产假,各地区陪产假时间不同,但基本都在七到二十天左右。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/a8773912b31bb05176ebf6fe3a7adab44bede01d"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic....
关于男方陪产
护理假
及生育津贴
答:
护理假期间享受的生育津贴低于其休假前工资标准的,由用人单位补足;高于其休假前工资标准的,用人单位不得截留。即用人单位在
男职工护理假
期间正常计发其薪资,如收到的生育津贴高于其工资的后续应补发差额部分;生育津贴低于等于其工资的,用人单位不需再做处理。
男职工
陪产假津贴标准是什么
答:
男职工
无生育津贴无产假工资,只有带薪
护理假
。符合国家计划生育政策的可享受法定的7天护理假,再满足女方晚育条件的可享受15天护理假。护理假按照正常工资发放。同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人...
事业编陪产
假男
方休假时间
答:
3、实行晚婚晚育的夫妻双方,享受下面的优待国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天实行晚育的,其产假为105天,并给男方
护理假
15天育龄夫妻系城镇居民,领取了独生子女父母光荣证的,享受优待与奖励;男性有陪产假劳动法
男职工
产假规定要看各地方各企业的政策,每个地区的陪产假都不一样,但是...
男士产假多少天2022新规定
答:
护理假
:一个月育儿假:在子女年满三周岁前,每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假,育儿假期间视为出勤。8、内蒙古护理假:25天育儿假:在子女三周岁以前,每年给予双方各十日育儿假。9、陕西省护理假:一般为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。女
职工
生育三孩的,男方在上述规定的基础上再加10天。育儿假:在子女三周岁...
绵阳男生有陪产假吗?
答:
生育假、
护理假
视为出勤,工资福利待遇不变。第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。 领有《独生子女父母光荣证》的夫妻及其子女、家庭享受的相关政策不变,具体办法由省人民政府制定。第二十八条县级以上人民政府建立人口与计划生育奖励专项经费。
陪护假国家规定是多少天?
视频时间 01:21
产假丈夫陪护假多少天
答:
黑龙江省:女性员工享受产假180天,男员工享受护理假15天。特殊情况下,可根据医疗单位建议适当延长。雇主每年给3岁以下婴儿的父母10天育儿假。江西省:女性员工产假增加到188天,
男职工护理假
从15天增加到30天;在孩子不满3岁期间,夫妻双方每年有10天的育儿假。四川省:除法律法规法规外,夫妻生育子女的...
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