88问答网
所有问题
当前搜索:
申请工伤赔偿流程
申请工伤赔偿流程
是什么
答:
法律分析:
申请工伤赔偿流程
:1、申请工伤认定;2、进行工伤认定;3、进行劳动能力鉴定;4、协商赔偿,协商不成的向法院起诉;5、赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
工伤赔偿
办理
流程
是什么
答:
工伤赔偿
办理
流程
是:1、首先向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。3、材料不全且表示可补全...
工伤
伤残鉴定后的
理赔流程
答:
工伤伤残鉴定后赔偿程序:向国家工伤保险机构提交资料,发放工伤保险待遇;用人单位未购买工伤保险,与用人单位协商解决;协商解决不成,向仲裁委员会
申请
劳动仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。一、
工伤赔偿流程
是怎样的?1、按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个...
申请工伤赔偿
的
流程
是什么样的?
答:
法律分析:进行
工伤赔偿程序
有以下步骤:一、
申请工伤
认定;二、申请劳动能力鉴定;三、申请工伤待遇赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通...
个人
申请工伤赔偿流程
答:
3. 单位未缴纳工伤保险的情况:在这种情况下,单位需按照《工伤保险条例》规定的标准对受伤员工进行
赔偿
。
申请工伤
认定和劳动能力鉴定的
程序
与上述相同。4. 工伤认定与赔偿争议解决:当工伤认定和赔偿事宜协商不成时,可通过劳动仲裁来解决争议。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条明确规定,一级至四级...
申请工伤赔偿
的
流程
是什么
答:
1、
工伤
认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定
申请
。2、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3、伤残鉴定:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、...
申请工伤赔偿
的具体
流程
及手续是什么
答:
工伤保险
赔偿流程
如下:1.用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定
申请
。2.劳动局做出工伤认定决定。3.劳动者进行劳动能力鉴定。4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。5.工伤保险基金支付
工伤赔偿
。6.单位将收到的工伤赔偿以及应当由单位支付的赔偿部分...
工伤赔偿
怎么
申请
答:
法律分析:
申请工伤赔偿
的
流程
:1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定;4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人,并...
个人
申请工伤赔偿流程
答:
2、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,
申请工伤
认定和劳动能力鉴定的
程序
同上。3、关于申请工伤认定和索要
工伤赔偿
:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,...
申请工伤赔偿
的
程序
是什么?
答:
一、
申请 工伤 赔偿
的
程序
是什么? 1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县) 社保 分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。 2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜