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申请工伤赔偿流程
工伤赔偿流程
答:
3、工伤鉴定程序 工伤鉴定是在
申请工伤
鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。4、协商
赔偿程序
工伤鉴定以后,就可以依据...
工伤赔偿
的
申请
的准备
流程
答:
律师解答 工伤赔偿的申请的准备
流程
:准备身份证、劳动合同、工伤认定申请表等资料;申请工伤认定;携带工伤认定决定书申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书,劳动能力鉴定书
申请工伤赔偿
。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括...
申请工伤赔偿程序
是什么
答:
法律分析:
申请工伤赔偿程序
是:(一)工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。(二)工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般...
工伤赔偿流程
答:
工伤赔偿流程
步骤1 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局
申请工伤
认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出...
工伤
索要
赔偿流程
答:
法律主观:小时工和单位存在实际劳动关系的,发生工伤可以通过
申请工伤
认定索要
赔偿
。一、单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,单位未申请的,工伤职工应在1年内自行申请工伤认定,申请时,提交以下资料:1、工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)。2、与...
申请工伤赔偿流程
是怎样的
答:
申请工伤赔偿流程
:1、申请工伤认定;2、进行工伤认定;3、进行劳动能力鉴定;4、协商赔偿,协商不成的向法院起诉;5、赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的...
工伤赔偿流程
答:
二、伤残鉴定
流程
如下: 1、当事人痊愈出院,准备鉴定材料; 2、携带材料向鉴定机构提出伤残鉴定
申请
; 3、鉴定机构进行鉴定写出鉴定意见,并且签名。 总之,
工伤理赔
需要拿到工伤保险报告,进行工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请,然后进行工伤劳动能力鉴定,最后就可以拿着工...
工伤赔偿流程
答:
工伤赔偿程序
:先由单位或者工伤职工去
申请工伤
认定;然后领取工伤认定决定书,准备好营业执照、职工的身份证、医疗缴费单据等材料;再禅烂去向当地的社保经办机构提出申请;最后由社保经办机构按规定进行赔偿。【法律依据】《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤...
申请工伤赔偿
的具体
流程
及手续是什么
答:
法律分析:工伤保险
赔偿流程
如下:1.用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定
申请
。2.劳动局做出工伤认定决定。3.劳动者进行劳动能力鉴定。4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。5.工伤保险基金支付
工伤赔偿
。6.单位将收到的工伤赔偿以及应当由单位支付的...
发生
工伤
后员工如何
申请赔偿
答:
员工
申请工伤
保险
赔偿流程
:1、用人单位从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请;2、工伤鉴定完以后,就可以依据鉴定标准来计算赔偿金额;3、和用人单位未达成协议的,可以提起仲裁程序,也可以向法院提起诉讼程序;4、仲裁或者判决结果生效后,用人单位开始赔偿金额。索要
工伤赔偿
的注事项:1...
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