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生病请假不批算旷工吗
浙江的母公司将职工派遣到潍坊工作,员工
请假
时段中,交通意外死亡,公司...
答:
4.6.5 试用期内的员工,一般不得
请事假
。 4.6.6 事假的审批权限:
请假
1天,由部门经理
批准
; 请假2-3天,由部门经理签字后报办公室(人事)批准; 请假3天以上或部门经理、主管以上人员请假1天以上的,逐级上报,由公司总经理批准。 4.7 婚假 4.7.1 员工在领取结婚证书后6个月内,可申请婚假。 4.7.2 到达法定年...
有关“食品安全培训机构”的管理制度,有吗?
答:
(3).根培训机构的特点无特殊情况,概不准假。确因急事或
生病
而缺勤者,应于上班后30分钟内培训机构取得联系,通过电话向部门主管
请假
。如本部门主管不在,可直接向校长请假,未经
批准
擅自休假者,按
旷工
处理。情节严重者培训机构予以解聘。5培训机构实行加班加薪制度,延时加班薪金为正常薪金的1.5倍,...
你见过哪些奇葩的公司开除理由?
答:
我见过一个饭店老板因为员工吃得太多把他给开除了。大学毕业以后没有找到合适的工作所以就选择先去饭店打工。经过我的努力我找到了一个管吃住的老板。工作一个月以后,可能因为店里的业绩不是很好,老板看见收入不理想所以就想尽一切办法去降低开支,最后他还是选择了开除员工的方式。但是我们都是一起工作...
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