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猎头公司工资待遇提成
猎头
顾问的收入一般都包含哪些部分?有没有猎头培训
公司
?
答:
一般情况成约后企业收取费用为候选人年薪*20-30%。顾问为完全回款后的
提成
,比例不同。大体范围在3-20%不等(根据城市公司规定等不同)。即候选人年薪*费率*提成费率。当然也有特殊情况,国内外大型知名
猎头公司
,有时是底薪高,提成低。国内的猎头公司大多底薪低提成高。可以上网了解国内外猎头公司特点...
普通
猎头
一年的收入是多少?
答:
国内普通猎头的年收入一般在8万元到30万元人民币之间。具体收入水平会根据
猎头公司
的规模、行业、工作经验、客户资源等因素而有所不同。一些刚入行的普通猎头,一年内可能只能完成数个职位的招聘,年收入大约在10万元人民币左右。而随着经验和业绩的提升,普通猎头的年收入也会逐渐提高,有些资深猎头一年...
猎头
举荐一个人 他个人能拿多少佣金?
答:
这个不一定,是看
猎头公司
对企业,还是猎头内部的业务
提成
。猎头公司对企业一般是年薪的25%-30%以下。猎头在猎头公司内部应该是拿所属业务或人选的10%-20%吧!各家公司规定不一样,但也差不了许多。
猎头
佣金是怎么算的?
答:
第一种
猎头公司
收费标准是,按结果付费。按结果来收取费用,是国内猎头公司收费标准主要采用的方式,主要表现为在和企业签订合约之后会收取几千到一万的预付金用于保障职位可靠性,但收与不收、收多收少都是可以与猎头公司进行商议。人选入职后收取20%-40%的佣金,先后分为两次收取,顺利入职后收取70%...
猎头公司
的组织结构和
薪酬
体系是怎样设置的?急求!!~~~
答:
(1)固定
薪酬
与变动薪酬 Z公司因行业和服务产品的特殊性,对助理顾问和调研员以固定薪酬+变动薪酬为薪酬结构,以激励性为导向。根据行业市场水平,Z公司对于助理顾问和调研员的基本
工资
是处行业中上水平。大多数
猎头公司
是采取低底薪+高
提成
。项目奖金和业绩提成的总额是处于行业较低水平。目前采用低弹性...
锐仕方达
猎头提成
怎么算
答:
锐仕方达
猎头提成
是根据猎头素质、服务态度、成果质量等来定价的,具体评分标准和收费标准由客户确定。根据查询相关公开信息显示:通常情况下,提成收费比例可以在两倍至五倍之间;优秀的猎头可以获得较高的提成比例,一般为三倍左右。
猎头
回款是什么意思
答:
薪资
一般底薪都差不多,刚毕业的人骇-3千,但是mission要看了,有的
公司
是固定的,做成一个职位500元,有的公司是看
提成
比例的,比如公司收费的20%。当然后一种方式更合理了,多劳多得。要注意
猎头
行业也是销售,那肯定是有任务的。一般researcher,任务是你底薪的5倍-6倍。一般提成是指标之外提成5%...
猎头工资
大概在多少?
答:
很多羡慕
猎头工资
高的职场人转行做了猎头,但只有很小的一部分人坚持了下来,为什么猎头的工资都很高?猎头能够拿到的收入和很多因素相关。综合来看,
猎头公司
的性质、猎头公司的业务模式、猎头公司内部制定的
提成
标准,还有整个社会的经济形势,都可以影响到猎头的收入水平。比如,这个猎头公司是内资类型的,...
猎头
咨询顾问享受哪些工作
待遇
答:
国际上的
猎头公司工资
都是非常高的,不仅有底薪还有绩效
提成
,带了年底还有奖金拿。国际上的猎头公司一般是底薪比较高,但是绩效提成没有底薪高。国内的猎头咨询顾问
待遇
也是很不错的,毕竟在中国这样的人才很稀缺,中国的猎头公司顾问年薪一般在五十到一百万元人民币左右。国内的猎头公司通常底薪较低,但是...
猎头
的
工资
收入水平怎么样
答:
这个怎么讲,以青岛为例,二线城市,一线就不要比了。13年刚入门,3500底薪,然后基本每年涨一千。当然你做的不好,不涨或者涨500.到现在6000左右底薪
提成
,我们有一毛提成没有的,有一年拿几十万的。这个真心看个人能力了,当然平台很重要。举个例子:一个
公司
全是大单,一个汇款50万至少,一年做...
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