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没签合同第一天不干了违约吗
签了合同没干
满要赔
违约
金吗
答:
也要看你与单位是否
签订
过培训
协议
、保密协议,如果有且协议条款合法,就必须赔付违约金,如果没有这两个协议,就
不
用支付任何违约金,即使是在
合同
中约定的,也因为是违反劳动合同法的,属无效条款,不必履行。即使劳动合同中约定
了违约
金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“ 除...
我于公司,
签合同
一年合同,还没到期就
不干了
,算不算为反合同
答:
一、劳动
合同没
有到期而辞职算
违约吗
? 劳动合同没有到期辞职的
不
算是违约,《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一...
前天在保险公司签了保险代理
合同
,现在
不
想
干了
,如果现在走用不用付违 ...
答:
一般的情况都是
不
会的算
违约
的,但是要看你是什么保险公司,有个公司有些政策,比如你正式进来公司之前,和公司有
协议
,你按时出勤多久后,公司给你一些津贴,如果你拿了公司的津贴,那么就要按照公司的要求,必须出勤3个月或是多少,否则,会从你的押金里面扣除这费用。如果你没有从公司取得任何其他的...
驿站跟快递公司签的
合同
还
没
有到期呢,
不干了
,是
违约吗
答:
驿站跟快递公司签的
合同
还没有到期呢,
不干了
是
违约
。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。同时当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于...
与某公司
签订合同
又
不
想
干了
,想直接走人,要承担什么后果
答:
《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
签了
劳动合同未经辞职离开的后果是:1、你在公司
未
领的工资就泡汤了,公司有极大的可能
不
会给你发。2、如果公司给你上了三险一金,那公司也会把你的保险扣下来。如果你的档案在该公司,那也会被扣下。你如果想要...
签了合同没干
满要赔
违约
金吗
答:
也要看你与单位是否
签订
过培训
协议
、保密协议,如果有且协议条款合法,就必须赔付
违约
金,如果
没
有这两个协议,就
不
用支付任何违约金,即使是在
合同
中约定的,也因为是违反劳动合同法的,属无效条款,不必履行。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的...
刚
签了合同干了
几天
不
想干了要辞职用人方也签了离职手续。说我
未
做满...
答:
一般合同内有试用期的,
合同签
了
干了
几天
不
想干想辞职,不算
违约
,但失去诚信,如果下次再想到公司干,公司有可能不会录用了,一般大的公司都是这样的,凡公司列为黑名单的将永不录用!
签了合同没干
满要赔
违约
金吗
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
。也要看你与单位是否
签订
过培训
协议
、保密协议,如果有且协议条款合法,就必须赔付
违约
金,如果
没
有这两个协议,就
不
用支付任何违约金,即使是在合同中约定的,也因为是违反劳动合同法的,属无效条款,不必履行。《中华人民共和国劳动合同法》第...
工人签了劳动
合同没
有到期
不干了
违法吗
答:
其次,《劳动法》第九十条规定:“劳动者违反本法规定解除劳动
合同
,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”所以劳动者在解除合同时一定要遵守程序性规定,否则自身也会遭受损失。2、如果在劳动合同中约定
了违约
责任,因劳动者自身原因提前解除合同时需支付...
驿站跟快递公司签的
合同
还
没
有到期呢,
不干了
,是
违约吗
答:
驿站跟快递公司签的
合同
还没有到期呢,
不干了
是
违约
。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。同时当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于...
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