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没有劳动合同受伤了怎么办
没有
签订
劳动合同受伤怎么
申报工伤
答:
没有
签
劳动合同
的情况下,需要看用人单位是否为劳动者购买工伤保险:如果用人单位为劳动者购买了工伤保险,那么根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政...
工地给包工头打工
没有劳动合同受伤怎么办
答:
法律分析:1、未签订
劳动合同
的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济...
没有
签订
劳动合同
的农民工在工地
受伤怎么办
?
答:
首先应确认劳动关系的存在;然后进行工伤认定程序。协商不成可以仲裁或诉讼。一、如果劳动者与用人单位未签订
劳动合同
,发生工伤事故,需要首先确定事实劳动关系的存在,再申请工伤赔偿等。二、根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列...
工地
受伤没有劳动合同
,如何
处理
?
答:
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者
没有劳动合同
及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
在工地上
受伤没有劳动合同
, 没有保险, 工地
受伤了怎么办
, 怎么赔偿
答:
是工伤吗?1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签
劳动合同
属于违法行为,可以收集相关...
我是工作中
受伤
,
没有劳动合同
,没有保险
怎么办
答:
虽然
没有劳动合同
,但已形成事实上的劳动关系,你在工作中的伤害应被认定工伤,享受工伤保险待遇。因为,劳动者享受工伤保险待遇并不是以签订劳动合同为前提。依据《工伤保险条例》第二条第二款规定:中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定,享受工伤保险待遇的权利。
工地上
受伤没有劳动合同怎么办
? 工伤保险怎么报? 需要哪些手续...
答:
本案是工伤,用人单位应在事发后30日内申请工伤认定,逾期受害职工一定要在一年内申请工伤认定,认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,鉴定出几级伤残后向劳动仲裁委员会申诉要求按伤残等级享受工伤保险待遇。当然如果劳动者未与用人单位签订书面的
劳动合同
,你还要向劳动仲裁委员会申请事实劳动...
没有
买保险没有签
劳动合同
工伤
怎么办
答:
的,无论是否签订
劳动合同
缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在
受伤
之日起一年内申请;
在建筑工地没签
合同没
买保险的情况下,工人
受伤怎么办
?
答:
首先,应当确定向哪个单位申请工伤的认定,如果是签订了
劳动合同
,可以直接找与之对应签订劳动合同的用人单位,即使
没有
签合同,也没有购买工伤保险,工人在工地干事,
受伤了
,工地老板也是需要赔偿的。建筑工地没签劳动合同,没买工伤保险,发生工伤事故
怎么
赔付呢?在工地上
受伤没
签劳动合同,申请劳动合同...
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