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江苏省机关事业单位职业年金
事业单位职业年金
是什么意思
答:
法律分析:
职业年金
是指
机关事业单位
及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所...
机关事业单位职业年金
是什么意思
答:
一、
职业年金
是指
机关事业单位
及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。二、职业年金是用人单位在参加国家基本养老保险的基础上,为进一步提高职工退休后的生活水平,在国家政策指导和监督下实施的一种具有一定程度互济性和强制性的社会保险项目,是基本养老保险的补充和...
事业单位职业年金
退休后如何领取?
答:
如果该工作人员准备出国定居,并已办理好相应手续、准备好移民文件,他可以要求
事业单位职业年金
管理部门将其个人职业年金个人账户里的资金一次性提取。什么是职业年金?职业年金是
机关事业单位
及其工作人员在参加机关事业单位的基本养老保险的基础上,另外建立的补充养老保险制度。它主要适用于机关事业单位及其编制...
事业单位职业年金
退休后如何领取?
答:
如果该工作人员准备出国定居,并已办理好相应手续、准备好移民文件,他可以要求
事业单位职业年金
管理部门将其个人职业年金个人账户里的资金一次性提取。什么是职业年金?职业年金是
机关事业单位
及其工作人员在参加机关事业单位的基本养老保险的基础上,另外建立的补充养老保险制度。它主要适用于机关事业单位及其编制...
事业单位年金
是什么
答:
职业年金
是指
机关事业单位
及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有...
职业年金
比例
答:
、职业年金单位和个人的比例 1、单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。2、法律依据:《
机关事业单位职业年金
办法...
事业单位
退休
职业年金
发放多少个月
答:
职业年金不是终身领取的。在退休后职业年金的领取方式比较多样,可以一次性用于购买商业养老保险产品后按照合同领取相应待遇,也可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止。什么是职业年金?职业年金,是按照2015年国家公布的《
机关事业单位职业年金
办法》设立并实施的。类似于国...
机关事业单位
退休工作人员是否有
职业年金
?
答:
有
职业年金
。职业年金是
机关事业单位
及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。退休以档案年龄为准。
职业年金
缴费比例
答:
职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度,《国务院办公厅关于印发
机关事业单位职业年金
办法的...
事业单位
中人
职业年金
如何发
答:
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担,单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣,单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。【法律依据】《
机关事业单位职业年金
办法》第四条 职业年金所需费用由单位和工作人员个人...
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