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残疾人就业保障金30人以下
残保金如何减免?如何计算?
答:
二、企业满足
以下
条件必须缴纳反之 1、自工商登记注册之日起3年以上,对安排
残疾人就业
未达到规定比例、在职职工总数
30人
以上(含30人)的 企业, 必须缴纳
保障金
。2、企业员工年平均工资大于当地社保平均标准的需要缴纳。如果以上都满足 企业减免残保金唯一方式是 按比例安置残疾人 三、根据成都残保金...
内蒙古
残疾人保障金
最新政策
答:
残保金缴纳的最新规定:1:实行分档征收:从2020年起由以前的单一标准调整成分档征收。安排
残疾人就业
比例 减免优惠超过规定比例 免征超过1%,小于规定比例 减按50%征收低于1%部分 减按90%征收2:暂免征收小微企业残保金:单位职工总人数≤
30人
,暂免征收残保金。3:明确社会平均工资口径:残保金征收...
残疾人就业保障金
什么情况下单位不用缴纳
答:
只要安排残疾人就业达到规定的比例人数,就可以不缴纳
残疾人就业保障金
,残疾人就业人数占全体在职职工的人数百分比确定的,一般是1.6%或者1.7%。
小微企业是否可以享受免征
残疾人就业保障金
的优惠
答:
可以,根据《财政部 国家税务总局关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》(财税[2014]122号)的规定,二、自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20
人以下
(含20人)的小微企业,免征
残疾人就业保障金
。财政部 国家税务总局 关于对小微企业免征有关政府性基金的...
残疾人
保证金网上申报的步骤是什么?
答:
残疾人保证金网上申报的步骤如下:1、首先进入电子税务局,在申报界面,有一个
残疾人就业保障金
,点击后面的填写申报表。2、然后进入申报表界面,先核对公司的名称、地址等,再核对费款所属期,一般都不会有错,但还是核对一然后下比较好。3、核对无误后,先填写上年的工资总额,再填写上年的职工人数...
哪些企业是需要交
残疾人就业保障金
答:
1、凡在本市、区行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位等各类用人单位,均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业,未按规定安排残疾人就业的,应缴纳残保金。 \x0d\x0a2、
残疾人就业保障金
简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人...
残疾人就业保障金
的征缴标准是什么?
答:
残疾人就业保障金
的征缴标准是未达到规定就业人数的,按照(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资来计算征缴。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条 保障金按上年用人单位...
残疾人就业保障金
缴纳标准是什么?
答:
一、残保金代征的范围和对象 凡在本市行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位等各类用人单位,均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排
残疾人就业
,未按规定安排残疾人就业的,应缴纳残保金。二、残保金代征的标准 未安排残疾人就业或安排残疾人就业未...
残疾人保障金
怎么缴纳?
答:
《一般缴款书(收据)》为一式四联。使用地税残保金代征系统自行打印的用人单位,必须使用针式打印机打印自残保金审核机构领取的空白《一般缴款书(收据)》。征收标准 凡安排
残疾人就业
达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收
保障金
;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按...
公司有
残疾人
,可以减免残保金吗?
答:
岗位外包后,企业员工和企业形成劳动主体隔离,不计入企业总人数中,通过这种形式减少企业员工人数,既不会损害企业的利益,也不会损害员工的权益;二、与专业团队合作,安置
残疾人
。有的企业不想岗位外包,或者是岗位外包以后企业人数还是超出
30人
,仍需缴纳部分残保金,选择与相关专业团队合作。
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