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月休4天工资3500怎么算
底薪
3500月休四天
一天三倍
工资
是多少?
答:
3500
/26÷8×3=50.48元
我一个
月3500
底薪,我干了20天他给我发了1866,一个星期
休息
一天,休息...
答:
感觉不对哦,给少了的感觉。你算一下就知道了,一个月按30
天计算
,一个星期休息一天,一个
月休息4天
,每个月实际上班天数26天,那每天的
工资
为
3500
÷26约等于134.62元。你干了20天,应得工资134.62×20=2692.4元才对。建议你找他给你算一下明细吧,看看他是
怎么算
得1866元而已的。
一个
月3500
一天
工资
是多少
答:
一个
月3500
一天工资是160.9元。根据查询《劳动法》第五十一条规定得知,劳动者在法定
休假
日期间参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日,日工资等于
月工资
收入除以月计薪天数,月计薪天数等于(365天减去104天)除以12月是21.75天,所以,日...
3500
一月
工资
一个
月休息
2天这么算一天的平均工资?
答:
正规的算法是一天的平均工资是3500除以21.75,你虽然
工资3500
,但你一个月,只
休息
两天,也就是说这3500里有公司给你的6天的休息日双倍工资加班费(最好保存证据),没有经过
计算
,但只能说你的日平均工资应该是160左右(3500/21.75),而不是125(3500/28)...
3500
的
工资
拿半个月的话是多少钱不
算休息
?
答:
3500
/27.5X15=1909元。
一个月
工资3500
上了二十天班,这工资
怎么算
?
答:
按照一个月30
天算
,
休息四天
一个月工作26天,也就是说平均一天115.38的
工资
。按照一天115元人民币
计算
,这次上了二十天班,那就是2300元,所以这个月该领取2300元的工资。不排除公司规定旷班,请假会扣工资的情况。公休也是要算在里面的如果算一天工资的,是要除以30的。对已做工作按计件单价支付的...
请问一个
月休息四天
,上班26天,
工资
5000元是5000除30天还是除26
天算
工 ...
答:
30天。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 ...
3500
一个月,请假
4天
,超假两天半这个月发多少
工资
?
答:
1、如果是单
休
工作 日薪=
3500
÷(30天-
4天
)=3500÷26=134.6元 2、如果是双休工作 日薪=3500÷21.75=160.9元 多请2.5天假的考勤扣款;日薪×2.5天 应发
工资
:3500-考勤扣款-社保公积金个人部分 =3500-(2.5天×单休/双休的日薪)-社保公积金个人部分 ...
2021年2
月份
,固定
工资3500月休四天
,实际出勤15天,带薪休假5天,应发...
答:
二
月份
一般是新春佳节的时段,人性化管理是带薪假期的居多,是为满勤全额计发
薪水
。倘若单位按照出勤时间来计发薪水,扣除未出勤的日期就好。
在北京
月休4天工资3500怎么
样
答:
不好。1、工作经验与技能:有丰富的工作经验和技能,
工资3500
元偏低。2、工作强度与工作时间:
月休4天
意味着每月需要工作26天,而且每天的工作时间较长,3500元不够弥补付出。3、生活成本:北京作为一线城市,生活成本较高。要考虑房租、交通饮食等方面的开销,3500元不够满足基本生活需求。
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