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最底工资标准和基本工资区别
底薪
和基本工资
的
区别
答:
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的
基础
上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行
最低工资
保障制度。最低工资的具体
标准
由省、自治区、...
标准工资
和基本工资
一样吗
答:
标准工资
和基本工资
的
区别
具体内容如下:一、基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称
标准
工资。一般结构薪酬由四个部分组成:1.基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。2.职务(...
底薪
和基本工资
有什么
区别
答:
工资水平在经济发展的
基础
上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行
最低工资
保障制度。最低工资的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资...
标准工资
和基本工资区别
?
视频时间 01:51
广州
最低工资标准与最低基本工资
的
区别
答:
普通私人企业如果
基本工资低
,然后说什么一般正常上班都可以达到
最低工资标准
啊,还有什么提成啊,很容易到高工资啊,一般都是忽悠的,很难做到的。国企或比较有名的企业就有这个标准。到最后最低也能拿到2000左右。但是工作量其实也不小。刚出来工作是这样的啦 ...
标准工资
和基本工资
一样吗
答:
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的
基础
上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行
最低工资
保障制度。最低工资的具体
标准
由省、自治区、...
底薪
和基本工资
有什么
区别
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地
最低工资标准
。
底薪
和基本工资
有什么
区别
答:
底薪
和基本工资
的
区别
是构成不同。基本工资是工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。基本工资是包括了津贴加班费等的工资,底薪是正班时间的工资,即一天八小时,每星期五天,每个月二十一点七五天的
最低工资
。绩效工资主要是根据员工的第...
基本工资
是底薪吗
答:
而底薪是劳动法规定的当地
最低
保障工资基数。基本工资是用会话方式表示工资额的方式。这种工资限制的表现大部分反映在销售类人员的工资中,有以计数、计时方式为
标准
的工作岗位。销售人员工资的基本工资范围,合同约定以基本工资5000销售业绩支付3%全职奖金500奖金。底薪
跟基本工资区别
是1、福利不同:底薪不...
基础工资
和基本工资
的
区别
答:
“
基础工资
”是指在职场中员工的起薪,即为某一特定职位确定的用于计算工资的最低水平。通常,基础工资在入职前就已经进行了明确的约定,作为薪酬构成的一个组成部分,它的高低会影响到员工未来的薪酬增长和公司内部晋升的机会。“
基本工资
”则是政府规定的
最低工资标准
,也称最低生活保障金、最低工资保障...
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