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最低工资标准是扣掉社保的吗
扣出
社保
医保后低于当地
最低工资
!!!合理吗??
答:
如果你工资条上的应发工资确实是1600元,我想应该是其他特殊情况造成的你这种情况 1.每个地方的
最低工资
都有含
社保
和不含社保两条线,你可了解下当地的 2.有些地区社保要补基数,汇报前几个月差额一并补齐,这样反映在当月工资,会发现扣得很多。你是只有每月都低于还是只有这一月低于,自己弄清楚 3...
公司给员工交
社保
是按照
最低工资标准
来计算吗?
答:
社保
缴费基数一年一定,年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于
工资
总额组成的规定》计算,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、 加班加点工资 、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申报...
社保最低
基数就是
最低工资吗
答:
最低
社保工资
与最低社保缴费基数不是一回事。最低工资是全省市核定的,最低社保缴费基数一般会比工资高一些。一、
社保是最低工资标准是
多少交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准。交费比例:养老,单位20%左右,个人8%医保,单位8%左右,个人2%失业,单位2%左右,个人1%工伤,...
社保最低
基数就是
最低工资吗
答:
最低
社保工资
与最低社保缴费基数不是一回事。最低工资是全省市核定的,最低社保缴费基数一般会比工资高一些。一、
社保是最低工资标准是
多少交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,以下是最低标准。交费比例:养老,单位20%左右,个人8%医保,单位8%左右,个人2%失业,单位2%左右,个人1%工伤,单位...
佛山这边的
社保
是按
最低工资标准
来扣费还是按个人所得
工资扣
费
答:
社保扣
费时间规定都是由各自地区,统一应用
社保卡
由银行代扣代缴保费,不同地区的扣费时间各不相同,但是大多都在12月底左右的时间扣费。按照江门市的情况,讲述一下社保扣费的时间。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
扣完社保
后工资未达
最低工资标准
违法吗?
答:
不适用于本条规定。有此可见,用人单位是要在提出法律法规和国家规定劳动者福利待遇等以后,所支付的工资不能低于当地最低工资标准。社保是属于国家规定劳动者的福利待遇,所以,在
扣完社保
之后,用人单位支付的工资低于
最低工资标准是
违法的。
社保最低
基数就是
最低工资吗
答:
最低
社保工资
与最低社保缴费基数不是一回事。最低工资是全省市核定的,最低社保缴费基数一般会比工资高一些。一、
社保是最低工资标准是
多少交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,以下是最低标准。交费比例:养老,单位20%左右,个人8%医保,单位8%左右,个人2%失业,单位2%左右,个人1%工伤,单位...
...的
社会保险
是以员工
工资为
基数还是以
最低工资标准
来缴纳?
答:
这个基数问题,少数公司是按照员工工资为基数,但是大部分都是以
最低工资标准
来缴纳的,这样可以为企业节约一大笔成本。这个不稀奇,很正常。对我们员工来说问题也不是很大。是以基本工资为缴费基数的,如果是在国家事业单位,这个数字很好确定的,但是如果在其他的所有制公司,基本工资就是指你的奖金或者...
扣完社保
后工资未达
最低工资标准
违法吗?
答:
不适用于本条规定。有此可见,用人单位是要在提出法律法规和国家规定劳动者福利待遇等以后,所支付的工资不能低于当地最低工资标准。社保是属于国家规定劳动者的福利待遇,所以,在
扣完社保
之后,用人单位支付的工资低于
最低工资标准是
违法的。
东莞市年
社保
个人承担多少钱一个月
答:
4、第四类标准:1410元/月,执行地区为韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮市,对应的非全日制职工小时
最低工资标准为
14元/小时。最低工资标准是否包含
社保
:1、
最低工资标准是
包含个人缴纳的
社会保险
费的。也就是说,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者实际领取...
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