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最低工资是指劳动者在法定工作时间
劳动
法关于
工资
的规定
答:
以及稿费、讲课费、翻译费等。2、劳动法第四十八条中的“
最低工资
”
是指劳动者在法定工作时间
内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作...
劳动
法
最低工资
标准是多少
答:
《中华人民共和国劳动法》的
最低工资
标准是指用人单位依法支付的最低劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
劳动者在法定工作时间
提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的最低金额的劳动报酬不包括加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低...
法律规定临时工
最低工资
标准
答:
《
最低工资
规定》第二条指出,本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。第三条规定,本规定所称最低工资标准,
是指劳动者在法定工作时间
或依法签订的 劳动合同 约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法...
2019年,深圳
最低工资是
多少?
答:
自2018年8月1日起,深圳市最低工资标准按照下列标准实施:一、全日制就业劳动者最低工资标准:2200 元/月。二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3 元/小时。
最低工资指劳动者在法定工作时间
提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊...
国家对
最低工资
标准有哪些规定
答:
第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条本规定所称
最低工资
标准,
是指劳动者在法定工作时间
或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供...
最低工资
标准,是应发还是实发
答:
因此,最低工资不包括加班加点工资,不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等各种特殊工作环境条件下的津贴。关于最低工资标准是否包含社保的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:
最低工资是指劳动者在法定工作时间
内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬。《...
最低工资是
扣除五险以后得到的工资吗
答:
不是。
最低工资
并不是扣除五险以后得到的工资,五险一金中个人缴纳的部份包含在最低工资里面。指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资包括哪些部分最低工资标准,
是指劳动者在法定工作时间
或依法签订的劳动合同约定...
1950年普通人
最低
收入标准是多少?那么2021年呢?
答:
所谓
最低工资
标准,
是指劳动者在法定工作时间
内完成工作,企业应该给到的最低金额报酬。这个东西最早是在十九世纪末被提出的,经过了长时间的发展,才陆续扩展到全世界。而我国是在1993年后,才引入了这一制度,真正全面推广是在2004年以后。也就是说,在1950年的时候,还没有人统计过普通人的工资标准...
病假工资按
最低工资
还是按实际工资
答:
法律客观:病假工资可以低于
最低工资
标准。劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定:“本规定所称最低工资标准,
是指劳动者在法定工作时间
或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬”。由此可见,劳动者获得最低工资的条件:一是在...
工龄工资算在
最低工资
里面吗
答:
而公务员、事业单位工作人员的工资由基本工资、津贴、补贴、奖金构成。基本工资,即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。公务员的工龄工资已并入基本工资内了。
最低工资是指劳动者在法定工作时间
提供了正常劳动,用人单位所支付的最低劳动报酬。综上所述,在...
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