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最低工资是指劳动者在法定工作时间
基本工资
和底薪的区别是什么?
答:
国家实行
最低工资
保障制度。底薪即劳动法规定的当地最低保障工资基数即
劳动者在法定工作时间
内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。注意了!注意了!底薪它不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动...
湖北省
最低工资
标准2017年调整吗
答:
一、全省全日制就业
劳动者
月
最低工资
标准按区域划分为四档,依次为1750元、1500元、1380元、1250元。二、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为18元、16元、14.5元、13元。具体湖北省分区域最低工资标准如下:最低工资标准:1750元/月 ,18元/小时 武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、...
工资
底薪是2000,提成是百分之50,提成怎么算的
答:
应发工资=
基本工资
+业绩×50%,例如某个月你的业绩为1万,则你该月工资为:2000+10000*50%=7000(元)。
薪金5K是多少钱
答:
税后
工资指
先扣除自己的五险一金,再交纳个人所得税后的实际发放的工资 个人所得税:纳税人:在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的,从中国境内取得所得的个人。五险一金包括
基本
养老保险、基本...
上海市小时工
最低
标准2023
答:
3、无论是哪种
最低工资
标准,目的都是为了保障劳动者的权益和
最基本
的生存条件。综上所述,上海最低工资标准为2590元,每小时最低工资标准为23元。最低工资标准,
是劳动者在法定工作时间
内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不...
劳动
合同签
最低工资
的危害
答:
什么是最低工资保障制度
最低工资是指劳动者在法定工作时间
内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动...
工资
条标准是什么
答:
工资是指
雇主或者
法定
用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行
最低工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付
劳动者
的工资不得低于当地...
发
最低工资
标准还要扣社保吗
答:
而北京、上海的
最低工资是
不包含五险一金的。北京、上海等地明确规定,
劳动者
个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。可见,不包含五险一金的最低工资,更有含金量。所谓最低工资标准,
是指在法定工作时间
内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付...
底薪是
工资
吗?
视频时间 00:42
河南省
最低工资
2019
答:
不作为最低工资的组成部分的项目 :1、加班加点的工资;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3、劳动者按下限缴存的住房公积金;4、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 最低工资标准是包含五险一金的。
最低工资是指劳动者在法定工作时间
或依法签订的劳动...
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