88问答网
所有问题
当前搜索:
教师生病住院请假怎么扣工资
在编
教师请病假扣工资
合法吗
答:
法律主观:对于
教师
请短期病假是不会
扣工资
的。但如果假期太长就不能按原工资来进行发放,工作人员病假在2个月以内的,发给原工资,病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%。法律客观:《中华人民共和国教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他...
教师请病假扣
绩效
工资
规定
答:
由于绩效
工资
实施办法由各事业单位分别制定,因此工作人员病假期间绩效工资的发放应按照各事业单位绩效工资实施办法执行,没有统一政策规定二、
教师
病假工资规定?1、职工
患病
或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或
疾病
救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准...
老师请病假
要
扣工资
吗
答:
法律主观:
教师
请2个月以内的病假不
扣工资
,发给原工资;病假超过2个月不满6个月的,工作年限不满十年基本工资按90%计发,工作年限满十年基本工资全额计发;病假超过6个月的,工作年限不满十年基本工资按70%计发,工作年限满十年基本工资按80%计发。法律客观:《企业职工
患病
或非因工负伤医疗期规定》...
教师请假扣工资
吗
答:
一、对于
教师请病假扣工资
吗? 对于教师请病假是不会扣工资的,机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其病假期间的工资发放比例为: 1.工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工...
教师住院请假扣工资
吗
答:
法律主观:
教师请病假怎么扣工资
要根据事业单位的规章制度确定。一般来说,病假在2个月以内的,基本工资、级别工资、事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分。法律客观:《企业职工
患病
或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作...
教师请病假如何扣工资
答:
教师请病假怎么扣工资
要根据事业单位的规章制度确定。一般来说,病假在2个月以内的,基本工资、级别工资、事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分。《企业职工
患病
或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...
一般
请假扣工资怎么
算
答:
律师解答 一般
请假扣工资
的计算方式:1.如果请的是事假,则事假期间不算出勤,要扣的工资为日平均工资乘以请假天数。2.如果请的是病假,病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数,扣除的工资为原工资减去病假工资。3.如果请的是婚假、产假、陪产假、丧假、年假的,劳动者可以带薪休假,用人...
教师请病假扣工资
对吗
视频时间 00:27
...规定
如何
?我校做法:对超过一个月,便开始
扣工资
,欲知道是否合情合理合...
答:
如果你是事业编制的
老师
,那么不受劳动法律法规的调整。根据国务院《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》(国发[1981]52号)“工作人员病假在两个月以内的,发给原
工资
”的规定,工作人员在病假期间,如没有超过两个月,就不能扣发工资。 工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给...
教师
病假有绩效
工资
吗?
答:
一、
教师
病假有绩效
工资
吗? 教师病假没有绩效工资,因为本来
请病假
的话,对于用人单位来说是存在着一定的损失的,毕竟没有劳动者为他进行工作了,所以在绩效奖金这一块有一些用人单位规定是予以
扣除
的,但这也是看公司内部的一个具体规定。 1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
教师病假工资怎么算
幼儿园老师请病假怎么扣工资
有编制的老师请病假要扣钱吗
教师病假工资发放标准
在编教师请病假代课费谁出
在编教师请病假要扣绩效吗
编制内教师请假如何扣工资
幼儿园教师病假请假条怎么写
教师病假工资发放标准及规定